Những cách thú vị để giảm doanh thu

Tỷ lệ doanh thu nhân viên cao có thể tác động tiêu cực đến lợi nhuận của công ty. Nhà tuyển dụng dành thời gian đầu tư và tiền đào tạo nhân viên, và sau đó trải qua quá trình này một lần nữa khi họ tuyển dụng và thuê người thay thế. Các cách phổ biến để giảm doanh thu của nhân viên bao gồm cung cấp cho nhân viên các mục tiêu và kỳ vọng và cung cấp cho họ phản hồi trung thực về hiệu suất của họ. Ngoài ra còn có nhiều cách thú vị mà bạn có thể giúp giữ cho tài năng ngôi sao của mình trung thành với công ty của bạn.

Bắt đầu một chương trình thể dục

Một lợi ích chính của các chương trình chăm sóc sức khỏe của nhân viên là có thể giúp giảm doanh thu của nhân viên. Các công ty áp dụng các chương trình chăm sóc sức khỏe mời các huấn luyện viên yoga vào văn phòng của họ, thêm thiết bị tập thể dục vào phòng nghỉ của nhân viên, bắt đầu các chương trình giảm cân hoặc cung cấp cho nhân viên giảm giá thành viên cho các phòng tập thể dục địa phương. Khuyến khích nhân viên của bạn hợp tác với đồng nghiệp, để họ có những người bạn tập luyện để giữ họ có trách nhiệm và giữ cho họ có động lực.

Tổ chức sinh nhật hàng tháng

Các hoạt động xã hội, chẳng hạn như tổ chức sinh nhật hàng tháng, có thể giúp thúc đẩy tinh thần nhân viên, khiến nhân viên của bạn cảm thấy đặc biệt và giúp họ gắn kết. Khi nhân viên cảm thấy gắn bó và phát triển mối quan hệ lành mạnh với đồng nghiệp, họ sẽ ít rời khỏi các công ty mà họ làm việc.

Cung cấp dịch vụ từ xa

Nhân viên có xu hướng tung hứng cuộc sống gia đình và công việc, cố gắng tìm thời gian để hoàn thành nhiệm vụ tại nơi làm việc, chạy việc vặt, chăm sóc gia đình và làm các hoạt động phát triển cá nhân. Nhân viên đánh giá cao các công ty cho phép họ có lịch làm việc linh hoạt, có thể bao gồm tùy chọn làm việc từ xa hàng ngày hoặc khi cần thiết.

Nuôi nhân viên của bạn

Mặc dù một số công ty ưu tiên cung cấp cho nhân viên của họ bữa sáng, bữa trưa và bữa tối để giúp họ tiếp nhiên liệu và hài lòng, nhưng chiến thuật này có thể không phù hợp với ngân sách của bạn. Thay phiên, bạn có thể cung cấp cho nhân viên của bạn một bữa ăn mỗi ngày, dự trữ nhà bếp với đồ ăn nhẹ lành mạnh, tổ chức một nồi may mắn hàng tháng hoặc thuê một công ty phục vụ để phục vụ một món ăn từ một quốc gia mới mỗi tháng.

Phối hợp các buổi động não

Các phiên động não giống như ngày chơi cho các công ty, cho nhân viên và quản lý cơ hội khai thác trí tưởng tượng của họ để đưa ra ý tưởng sẽ giúp cải thiện công việc kinh doanh hoặc tăng doanh số. Thiết lập các phiên động não định kỳ giúp nhân viên có cơ hội chia sẻ ý tưởng của họ trong một môi trường vui vẻ với đầy nhãn dán, chợ, đất sét, máy tạo tiếng ồn, bóng căng thẳng và đồ ăn nhẹ. Tham gia vào các cuộc họp động não sẽ giúp nhân viên của bạn cảm thấy như họ đang đóng góp cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.