Cân nhắc an toàn chung

Chủ doanh nghiệp ưu tiên an toàn tại nơi làm việc có thể tăng lợi nhuận cùng với tinh thần làm việc của nhân viên. Theo Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, một chương trình an toàn và sức khỏe hiệu quả có thể tiết kiệm từ 4 đến 6 đô la cho mỗi 1 đô la đầu tư. Nhân viên bị ốm hoặc bị thương làm tăng chi phí kinh doanh cho những ngày ốm đau, bồi thường cho công nhân và giảm năng suất. Có một số vấn đề an toàn chung mà chủ doanh nghiệp nên xem xét khi phát triển các chương trình an toàn.

Bắt đầu

Chủ doanh nghiệp nên phân tích nơi làm việc của họ thường xuyên để xác định và khắc phục các mối nguy hiểm. Chủ lao động nên đăng một chính sách an toàn và sức khỏe bằng văn bản, giáo dục nhân viên về an toàn tại nơi làm việc và tổ chức các cuộc họp về an toàn. Nhà tuyển dụng cũng có thể nhận được tư vấn miễn phí từ OSHA để xác định các mối nguy hiểm. Người sử dụng lao động không được trích dẫn hoặc bị phạt vì các vấn đề an toàn được tìm thấy trong quá trình tham vấn nhưng có nghĩa vụ phải sửa chữa các mối nguy hiểm nghiêm trọng.

Hóa chất độc hại

Trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh ước tính rằng hơn 13 triệu công nhân ở Mỹ có khả năng tiếp xúc với các hóa chất có thể được hấp thụ qua da. Tiếp xúc với các tác nhân nguy hiểm có thể dẫn đến một loạt các bệnh nghề nghiệp và độc tính hệ thống. Chủ doanh nghiệp nên giáo dục người lao động về nguy cơ tiềm ẩn của hóa chất được lưu trữ hoặc sử dụng trong công việc. Đài phun nước rửa mắt và vòi sen an toàn nên được cung cấp trong khu vực xử lý chất ăn mòn. Nội dung của tất cả các container nên được dán nhãn và nhân viên nên đeo thiết bị phù hợp, bao gồm găng tay, kính bảo hộ và mặt nạ phòng độc khi xử lý hóa chất.

Dịch vụ y tế và sơ cứu

Tai nạn có thể xảy ra ngay cả trong môi trường an toàn, vì vậy điều quan trọng là chủ lao động sẵn sàng cung cấp dịch vụ y tế và sơ cứu cho nhân viên. Chủ doanh nghiệp nên đăng số điện thoại khẩn cấp và cung cấp bộ dụng cụ sơ cứu được kiểm tra và dự trữ thường xuyên. Nếu không có bệnh viện, phòng khám hoặc bệnh xá gần nơi làm việc, ít nhất một nhân viên trong mỗi ca làm việc nên được đào tạo để cung cấp sơ cứu. Nhà cung cấp viện trợ được chỉ định này cũng phải được huấn luyện mầm bệnh từ máu.

An toàn cháy nổ

Mặc dù các tiêu chuẩn OSHA không yêu cầu mọi chủ nhân phải có kế hoạch hành động khẩn cấp, nhưng việc phát triển một kế hoạch xử lý tình huống khẩn cấp hỏa hoạn sẽ thúc đẩy sự an toàn. Cùng nhau, chủ nhân và nhân viên có thể lên kế hoạch cho một lối thoát hiểm khẩn cấp và tham gia vào cuộc tập trận cứu hỏa. Chủ nhân nên cung cấp đủ lối thoát hiểm để đưa tất cả nhân viên ra khỏi tòa nhà một cách nhanh chóng. Cửa chống cháy nên được giữ không bị cản trở và mở khóa khi nhân viên ở trong. Nếu các bình chữa cháy xách tay đang ở trong tòa nhà, OSHA yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp đào tạo thực hành để sử dụng chúng.

Nguy hiểm mùa thu

Theo OSHA, trượt chân, vấp ngã và chiếm phần lớn các vụ tai nạn chung của ngành, gây ra 15% tổng số ca tử vong do tai nạn. Để ngăn ngừa té ngã, lối đi và khu vực làm việc nên được giữ trật tự, và phải có vật liệu khô và chống trơn trượt. Khu vực làm việc nên được chiếu sáng và sự cố tràn phải được làm sạch ngay lập tức. Guardrails nên được cung cấp nơi lối đi được nâng lên.

Bài ViếT Phổ BiếN