Quà tặng cho sếp

Hãy đối mặt với nó: ông chủ là không thể mua cho. Như đúng với gia đình và bạn bè của chúng tôi, thị hiếu khác nhau từ người này sang người khác. Những gì có thể là một món quà hoàn hảo cho một giám sát viên, có thể nhận được một phản ứng ít hơn ấm áp từ người khác. Bằng cách làm theo một vài hướng dẫn đơn giản, bạn có thể đảm bảo rằng mọi món quà bạn mua - cho dù là Ngày của ông chủ hay sinh nhật - đều nở một nụ cười trên khuôn mặt người nhận.

Nghe

Bạn làm việc với anh ấy mỗi tuần trong tám giờ một ngày. Bạn ăn trưa với cô ấy và đứng xung quanh người pha chế cùng nhau. Trong tất cả những giờ mà bạn dành để tương tác, chắc chắn bạn đã đi lạc ít nhất một lần từ cuộc nói chuyện ở cửa hàng thường lệ và đào sâu vào sở thích cá nhân. Có thể ông chủ của bạn bày tỏ sự quan tâm đến việc trượt nước, hoặc tuyên bố rằng cô ấy chỉ thích pha cà phê mới tại Starbucks. Ở bất cứ giá nào, giải pháp đơn giản nhất cho bất kỳ món quà tặng bí ẩn nào là thẻ quà tặng toàn năng. Tuy nhiên, nếu không có một liên lạc cá nhân, một thẻ quà tặng có thể xuất hiện như thể thiếu nỗ lực. Vì vậy, hãy giữ cho đôi tai của bạn mở - và lần tới khi sếp của bạn rời khỏi báo cáo tiến độ hàng tuần và bắt đầu nói về nhà hàng mới, cô ấy thực sự muốn thử, ghi chú một chút và lưu nó cho kỳ nghỉ tiếp theo.

Những gì bạn nên chi tiêu

Chi tiêu quá ít và bạn trông rẻ tiền. Chi tiêu quá nhiều và cuối cùng bạn trông giống như bạn đang cố gắng mua theo cách của bạn lên hàng đầu. Vậy con số hoàn hảo đó là gì? Từ tình huống đến tình huống nó khác nhau, và bạn sẽ cần phải cảm nhận chữ số vàng trong công ty của bạn là gì. Theo nguyên tắc chung, nếu bạn đang tặng một món quà cho người giám sát trực tiếp của bạn, bạn nên cố gắng giữ khoảng $ 50. Tuy nhiên, một cách tốt để giải quyết vấn đề này là khiến đồng nghiệp của bạn đóng góp tất cả vào một món quà lớn. Bằng cách này, mọi người trong bộ phận của bạn đều có vẻ tốt và sếp của bạn không đánh giá cao sự đánh giá cao của bạn dành cho anh ấy hoặc cô ấy bằng con số bạn đưa họ vào một phong bì.

Khi nghi ngờ, hãy ăn

Nếu điều tồi tệ nhất đến tồi tệ nhất và bạn thực sự không thể tìm ra ông chủ của mình, hãy đưa anh ấy đi ăn trưa. Mọi người cần ăn và thưởng thức một bữa ăn ngon. Ngoài ra, như một phần thưởng bổ sung mà bạn thể hiện sự quan tâm đến việc chi tiêu một lần một lần với người phụ trách; chỉ cần tránh xa cửa hàng nói chuyện Hãy nhớ rằng, đây là về việc thể hiện sự đánh giá cao của bạn đối với sếp của bạn như một người, không cố gắng dành thời gian cho một ý tưởng mới.

Bài ViếT Phổ BiếN