Làm thế nào để có được một nhà tài trợ cho một công ty

Thật khó khăn để có được một công việc và khó khăn hơn để đi vòng quanh một nơi làm việc của công ty mới sau khi bạn được tuyển dụng. Hầu hết các chuyên gia khác đều đi một mình, mà luồn qua các mỏ của các nền văn hóa doanh nghiệp khi họ cố gắng tìm ra vị trí của vùng đất. Những linh hồn may mắn tìm được nhà tài trợ để giúp định hình sự nghiệp của họ. Các nhà tài trợ đương đại không chỉ là cố vấn; họ là những người sẵn sàng để công khai đặt danh tiếng của họ lên hàng đầu để giúp bạn đạt đến cấp độ cao hơn, ông giải thích Alina Disik, viết cho Career Builder. Tìm đúng và sự nghiệp của bạn sẽ được nâng cao rất nhiều.

1.

Hiểu được sự tài trợ năng động. Tìm kiếm nhân viên cấp cao sẵn sàng cho lời khuyên là dễ dàng. Tìm ai đó để trở thành người ủng hộ của bạn có thể khó khăn, đặc biệt là đối với phụ nữ, nhưng nhiều công ty đang lên tiếng về việc hỗ trợ các mối quan hệ như vậy, vì vậy đừng ngại khi nói về vấn đề này. Sử dụng tiêu chí của nhà văn kinh doanh Sylvia Anne Hewett để tiến hành tìm kiếm của bạn: Tìm kiếm ai đó có thể tạo kết nối, thúc đẩy khả năng hiển thị của bạn, mở cơ hội nghề nghiệp và đưa ra lời khuyên chân thành về vô số chủ đề. Nhà tài trợ có thể kéo bạn lên một tầm cao mới, cô ấy viết trong bài viết của cô ấy về Harvard Harvard Review Review, về lợi ích thực sự của việc tìm kiếm một nhà tài trợ. gặp gỡ nhiều người cho đến khi bạn xác định được một cấp trên có vẻ phù hợp với triết lý với tham vọng của bạn.

2.

Hãy chuẩn bị khi thực hiện yêu cầu của bạn. Yêu cầu ai đó tài trợ cho bạn có nghĩa là họ có thể được yêu cầu cam kết về thời gian và có thể là tiền, vì vậy khi bạn tiếp cận các nhà tài trợ tiềm năng, hãy chuẩn bị mọi thứ mà một người ra quyết định của công ty cần nói có. Sử dụng danh sách truy vấn của nhà báo làm khung: ai, cái gì, ở đâu, tại sao và như thế nào. Biết trước chính xác thời gian và nhu cầu tài chính được yêu cầu của nhà tài trợ sẽ giúp bạn nói rõ nhu cầu của mình. Sắp xếp bộ bài có lợi cho bạn với nhiều lý do tại sao công ty nên đầu tư vào giáo dục, đào tạo hoặc thăng tiến của bạn và chứng minh những điểm này bằng cách sử dụng biểu đồ, đồ thị và nghiên cứu để củng cố sự hấp dẫn của bạn.

3.

Chứng minh bạn xứng đáng được hỗ trợ. Khi Báo cáo Kinh doanh và Pháp lý, một tổ chức giám sát tuân thủ pháp luật, đã khảo sát 1.084 công ty Mỹ vào tháng 9 năm 2010, các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra sự gia tăng trong các công ty cung cấp các chương trình tài trợ học phí. Trong năm 2007, chỉ có 52 phần trăm nhân viên được hỗ trợ học phí. Con số đã tăng lên 85 phần trăm ba năm sau đó. Tận dụng xu hướng này nếu bạn tìm kiếm một nhà tài trợ để bảo lãnh MBA của bạn bằng cách chứng minh rằng bạn sẵn sàng khớp với khoản đầu tư của họ. Cho nhà tuyển dụng của bạn điểm cao trong các kỳ thi xếp lớp và sự sẵn sàng của bạn để nhận chi phí sách và tài liệu học tập của bạn. Điều quan trọng, nhấn mạnh thực tế là thời gian học tập của bạn sẽ không ảnh hưởng đến lịch trình làm việc của bạn.

4.

Kiên nhẫn. Có thể mất thời gian để tìm một nhà tài trợ, vì vậy hãy bắt đầu sớm. Phó chủ tịch đầu tiên bạn yêu cầu có thể quá bận rộn để đưa bạn dưới quyền của cô ấy hoặc, nếu bạn tìm kiếm một nhà tài trợ thể thao, bạn có thể phải liên hệ với nhiều tập đoàn trước khi tìm thấy một người nói có. Nhắc nhở các nhà tài trợ tiềm năng rằng họ có thể được khấu trừ thuế để đổi lấy khoản đầu tư của họ vào bạn và rằng lợi ích quan hệ công chúng đi kèm với tài trợ là rất nhiều. Đề nghị quảng bá tên công ty trong các cuộc phỏng vấn báo chí, mặc logo công ty và / hoặc sẵn sàng cho các chức năng của công ty nếu những dịp như vậy xuất hiện.