Ý tưởng khuyến mãi sức khỏe

Các chương trình quản lý sức khỏe, dinh dưỡng và cân nặng, căng thẳng, gia đình, an toàn hoặc sức khỏe tài chính có thể mang lại lợi ích cho một doanh nghiệp nhỏ cũng như họ có thể mang lại lợi ích cho nhân viên. Đối với một doanh nghiệp nhỏ, các chương trình chăm sóc sức khỏe có thể tăng tinh thần nhân viên và tăng năng suất trong khi có khả năng giảm chi phí bảo hiểm nhóm. Ngay cả một doanh nghiệp nhỏ với ngân sách eo hẹp cũng có thể tạo ra một chương trình chăm sóc sức khỏe vì nhiều lựa chọn không chỉ đơn giản, mà còn có sẵn với ít hoặc không mất chi phí cho doanh nghiệp.

Nâng cao sức khỏe

Chương trình khuyến mãi chăm sóc sức khỏe theo định hướng sức khỏe miễn phí có thể mang lại lợi ích sống còn cho nhân viên. Bất kể mức độ nghiêm trọng - hay lỏng lẻo - của luật chống hút thuốc của tiểu bang, mọi chủ doanh nghiệp nhỏ đều có quyền cấm hút thuốc nơi làm việc. Cấm hút thuốc trong tòa nhà và trên cơ sở công ty, tối thiểu, sẽ khuyến khích những người hút thuốc cắt giảm và thậm chí có thể khuyến khích một số người bỏ thuốc lá. Tận dụng một trong những hình thức tập thể dục hiệu quả nhất và thành lập một nhóm đi bộ vào giờ ăn trưa. Hãy chắc chắn rằng nhân viên hoàn toàn hiểu và biết cách tiếp cận các chương trình chăm sóc sức khỏe phòng ngừa và chăm sóc sức khỏe định kỳ và chăm sóc sức khỏe mà công ty bảo hiểm sức khỏe của doanh nghiệp cung cấp.

Dinh dưỡng và quản lý cân nặng

Làm việc với các nhà khai thác máy bán hàng tự động để giảm hoặc loại bỏ soda và đồ ăn nhẹ có đường từ máy bán hàng tự động. Nếu doanh nghiệp sở hữu máy bán hàng tự động của riêng mình, chịu trách nhiệm đảm bảo máy bán hàng tự động bao gồm các lựa chọn lành mạnh hơn, chẳng hạn như nước đóng chai, trái cây, thanh granola và bánh quy. Khuyến khích nhân viên ăn sáng trước khi họ đi làm, hoặc nếu có thể, cho phép họ ăn sáng sau khi đến. Hội đồng Sức khỏe Hoa Kỳ báo cáo rằng ăn sáng giúp tăng cường trao đổi chất lên tới 10 phần trăm, từ đó làm tăng mức năng lượng. Lợi ích tiềm năng cho doanh nghiệp là nhân viên làm việc hiệu quả hơn. Chỉ định một nhân viên để tạo ra một chất kết dính liệt kê các lựa chọn thực đơn bữa trưa tốt cho sức khỏe từ các nhà ăn và nhà hàng gần đó.

Giảm căng thẳng

Căng thẳng không được kiểm soát không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe của nhân viên mà còn có thể làm giảm năng suất trong khi tăng tỷ lệ vắng mặt. Trong một ngành công nghiệp từ trung bình đến căng thẳng cao, hoặc một trong đó nhân viên liên tục thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại, hãy cân nhắc việc cung cấp các lựa chọn giảm căng thẳng, chẳng hạn như một vài hơi thở trong năm phút thường xuyên của không khí trong lành. Cung cấp đào tạo về quản lý thời gian, bao gồm những việc đơn giản mà nhân viên có thể làm, chẳng hạn như sử dụng lịch lập kế hoạch, ưu tiên các nhiệm vụ và học cách nói không có gì để quản lý thời gian tốt hơn.

Sức khỏe tài chính

Một chương trình chăm sóc sức khỏe tài chính của nhân viên không chỉ giúp cải thiện tình hình tài chính của nhân viên mà còn có thể tăng năng suất, giảm căng thẳng và tạo môi trường làm việc tốt hơn. Mời một người lập kế hoạch tài chính, đại diện ngân hàng và có thể là đại diện từ một cơ quan giảm nợ phi lợi nhuận để nói chuyện tại một loạt các bữa ăn trưa và tìm hiểu các cuộc hội thảo trên đường. Khuyến khích nhân viên tham gia kế hoạch nghỉ hưu của công ty nếu doanh nghiệp có một hoặc một kế hoạch nghỉ hưu cá nhân nếu doanh nghiệp không có kế hoạch riêng. Đăng các mẹo an toàn ATM, thông tin phòng chống trộm danh tính và các mẹo về ngân sách trên bảng thông báo của công ty.