Bắt buộc so với tuân thủ tự nguyện
Các tổ chức và cá nhân tuân thủ các quy tắc ứng xử nhất định dựa trên các chuẩn mực được chấp nhận của xã hội cũng như các quy tắc được đặt ra bởi xã hội. Một số quy tắc có lực lượng pháp luật đằng sau chúng; không tuân thủ các quy tắc dẫn đến một hình phạt. Ngược lại với sự tuân thủ bắt buộc này, các quy tắc khác là tự nguyện. Tổ chức hoặc cá nhân tuân thủ quy tắc không phải vì mối đe dọa của hình phạt, mà vì họ thấy lợi ích cho họ và cho xã hội trong việc tuân thủ quy tắc.
Kinh tế học
Buộc ai đó tuân thủ quy tắc hoặc quy định yêu cầu ai đó thực thi quy tắc và xử phạt chính xác đối với vi phạm. Điều này có thể có nghĩa là sự hiện diện của cảnh sát trong xã hội hoặc một ban quản lý trong ngành công nghiệp. Thời gian dành cho việc kiểm soát có nghĩa là thời gian và các tài nguyên khác bị lấy đi từ thứ khác. Hình phạt có thể không thu hồi khoản đầu tư này kịp thời. Hình phạt cao có thể là yếu tố ngăn cản một số người vi phạm quy tắc, nhưng những người khác sẽ cân nhắc tỷ lệ bị bắt và chọn không tuân thủ. Tuân thủ tự nguyện không yêu cầu sự cống hiến tài nguyên này cho chính sách, mặc dù một số tài nguyên dành cho việc công nhận tuân thủ có thể được đền đáp, vì việc củng cố tích cực có thể làm tăng sự tuân thủ hơn nữa.
Từ tự nguyện đến cưỡng bức
Đôi khi các quy tắc hoặc quy định sẽ bắt đầu một cách tự nguyện như một cách để đánh giá hiệu quả của việc tuân thủ. Ví dụ, các tiêu chuẩn ô nhiễm mới có thể là tự nguyện lúc đầu. Chính phủ có thể không muốn dành các nguồn lực để buộc tuân thủ, vì vậy họ đưa ra một loạt các biện pháp tự nguyện. Điều này cho phép họ nghiên cứu các tác động của việc tuân thủ và cũng cho thời gian của ngành để điều chỉnh thực tiễn. Sau khi hiệu quả của việc tuân thủ tự nguyện được đo lường, chính phủ có thể chuyển sang tuân thủ bắt buộc hoặc bắt buộc.
Sức mạnh của sự tuân thủ tự nguyện
Tuân thủ tự nguyện hoạt động tốt nhất khi mọi người thấy lợi ích thu được từ việc tuân thủ. Áp lực xã hội có thể đóng một vai trò trong việc truyền đạt lợi ích này. Một ví dụ sẽ là tái chế tại nơi làm việc. Tại một thời điểm, ít doanh nghiệp khuyến khích tái chế. Theo thời gian, tái chế được coi là một điều tích cực mà mọi người có thể làm cho môi trường. Các doanh nghiệp bắt đầu thiết lập thùng tái chế trong văn phòng. Không ai bắt họ tái chế, nhưng thực tế trở nên phổ biến hơn vì mọi người thấy được lợi ích trong việc tái chế. Tuân thủ tự nguyện cũng hữu ích khi thực thể tìm kiếm sự tuân thủ không có thẩm quyền thực sự để thực thi tuân thủ. Một ví dụ sẽ là ô nhiễm ở các quốc gia ngoài Hoa Kỳ. Hoa Kỳ không có thẩm quyền để làm cho các nước tuân thủ, nhưng áp lực xã hội và ngoại giao có thể dẫn đến tuân thủ tự nguyện.
Cần tuân thủ cưỡng bức
Tuy nhiên, đôi khi, tuân thủ tự nguyện là không đủ. Cơ quan bảo vệ môi trường Hoa Kỳ làm việc với các ngành công nghiệp và tiểu bang để khuyến khích tuân thủ tự nguyện các quy định ô nhiễm môi trường. Các ngành cần trợ giúp tuân thủ các quy định có thể nhận các khoản vay để trang bị thêm thiết bị và giáo dục về các cách tuân thủ. Nhưng vi phạm nghiêm trọng hoặc không tuân thủ các quy định theo thời gian sẽ dẫn đến tiền phạt nghiêm trọng. Các khoản tiền phạt có chi phí cao hơn việc trang bị thêm để tuân thủ các quy định có thể có hiệu quả trong việc khiến các công ty ngừng gây ô nhiễm.