Doanh thu cao ảnh hưởng đến thuế như thế nào?

Nếu doanh nghiệp nhỏ của bạn đủ lớn để có nhân viên, sớm hay muộn, bạn sẽ phải đối phó với doanh thu của nhân viên. Khi nhân viên rời đi, yêu cầu bạn thuê những người mới, nó có thể có tác động tiêu cực đến lợi nhuận của bạn về năng suất bị mất và tăng chi phí cho việc tuyển dụng, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới. Những hiệu ứng chỉ tăng trưởng doanh thu của bạn càng cao. Tuy nhiên, một khía cạnh bạn có thể chưa xem xét là ảnh hưởng của tỷ lệ doanh thu cao đối với thuế của bạn.

Lý do cho doanh thu của nhân viên

Doanh thu là tỷ lệ nhân viên rời khỏi công ty và nhân viên mới được thuê. Tại một doanh nghiệp nhỏ, có thể có nhiều lý do cho doanh thu. Một nhà hàng hoặc hoạt động bán lẻ nhỏ có thể có doanh thu tự nguyện đáng kể, vì mức lương thấp và điều kiện làm việc không thuận lợi. Một công ty nhỏ trong ngành công nghiệp xây dựng hoặc sản xuất có thể gặp phải doanh thu không tự nguyện thường xuyên dưới hình thức sa thải, vì điều kiện kinh tế.

Chi phí doanh thu cao

Khi nhân viên rời đi, doanh nghiệp nhỏ của bạn ban đầu có thể tiết kiệm tiền cho tiền lương, nhưng chi phí sẽ bắt đầu tăng nhanh. Các nhân viên có thể được trả tiền cho ngày nghỉ tích lũy hoặc ngày nghỉ ốm và họ cũng có thể bị nợ thôi việc. Giảm bớt nhân sự, bạn có thể cần phải trả lương cho những người lao động khác ngoài giờ hoặc thuê trợ giúp tạm thời để tránh mất sản xuất. Ngoài ra còn có chi phí liên quan đến việc thuê nhân viên mới, bao gồm chi phí để quảng cáo vị trí và chi phí đào tạo một khi ai đó được thuê.

Thuế thất nghiệp

Hiệu ứng nổi bật nhất về doanh thu cao đối với thuế phải làm với thuế thất nghiệp. Theo Phòng Dịch vụ Nhân viên của Quận Columbia, các công ty có doanh thu nhân viên cao sẽ bị tính phí cao hơn vì họ có nhiều khả năng chịu trách nhiệm cho một nhân viên nộp đơn yêu cầu thất nghiệp. Điều này đặc biệt đúng với các doanh nghiệp nhỏ hoạt động trong các ngành công nghiệp theo chu kỳ, như sản xuất và xây dựng, thường xuyên bị sa thải. Hơn nữa, mỗi khi một nhân viên rời đi và bạn thuê một người mới, mức lương được áp dụng cho các lần đặt lại thuế. Ví dụ: giả sử tiểu bang của bạn chỉ tính thuế cho 10.000 đô la thu nhập đầu tiên của nhân viên. Nếu một nhân viên nghỉ nửa năm và bạn thuê một người mới, bạn có thể sẽ phải trả số tiền thuế thất nghiệp cả năm cho mỗi nhân viên.

Thuế khác

Mối quan hệ giữa doanh thu cao và các loại thuế khác không phải là cụ thể, nhưng nó tồn tại. Doanh thu cao có thể làm giảm số tiền thuế biên chế mà doanh nghiệp nhỏ của bạn phải trả nếu bạn đang trải qua thời gian dài quá mức do doanh thu cao hoặc nếu bạn liên tục thuê nhân viên mới với mức lương thấp hơn. Mặt khác, nếu bạn tận dụng bất kỳ khoản tín dụng thuế thu nhập nào gắn liền với việc thuê và giữ chân nhân viên, chẳng hạn như Đạo luật tuyển dụng để khôi phục việc làm năm 2010, bạn có thể mất các khoản tín dụng đó nếu bạn không giữ được nhân viên trong bảng lương của mình thời gian yêu cầu.