Cách tính tổng lương nếu chủ lao động trả FICA

Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang, hay FICA, có hai thành phần: An sinh xã hội và Medicare. Dịch vụ doanh thu nội bộ có thẩm quyền theo luật định để thu cả hai loại thuế. Cả người sử dụng lao động và người lao động đều phải nộp thuế FICA. Tổng lương của một nhân viên là thu nhập của cô ấy trước khi các khoản khấu trừ được đưa ra. Nếu bạn là chủ hộ gia đình và nếu bạn thích, bạn có thể trả phần thuế FICA cho nhân viên của mình. Bất kể bạn có trả phần FICA của nhân viên hay không, quy trình tìm ra tổng doanh thu của cô ấy là như nhau.

1.

Tính tổng lương cho một công nhân làm việc theo giờ bằng cách nhân số giờ thường xuyên của anh ta với thời gian trả lương với mức lương thường xuyên của anh ta. Giờ thường xuyên là giờ làm việc lên đến 40 trong tuần. Nếu có thể, nhân số giờ làm thêm lên gấp 1, 5 lần mức lương thường xuyên. Theo luật liên bang, số giờ làm thêm là những người vượt quá 40 trong tuần. Thêm thu nhập thường xuyên và làm thêm giờ để đạt được tổng lương.

2.

Chỉ ra mức lương gộp cho một nhân viên làm công ăn lương bằng cách chia tiền lương hàng năm của anh ta cho số kỳ trả lương hàng năm.

3.

Không khấu trừ thuế An sinh xã hội hoặc Medicare từ tiền lương gộp nếu bạn chọn trả chúng cho nhân viên. Ví dụ, tại thời điểm xuất bản, nhân viên được yêu cầu phải trả 4.2 phần trăm tiền lương gộp cho đến giới hạn tiền lương hàng năm là $ 106, 800 trong thuế An sinh xã hội và 1, 45 phần trăm của tất cả tiền lương trong thuế Medicare. Bạn trả 6, 2 phần trăm và 1, 45 phần trăm, tương ứng. Vì bạn đang trả cổ phần của nhân viên, bạn phải trả tổng cộng 10, 4 phần trăm thuế An sinh xã hội và 2, 9 phần trăm trong thuế Medicare.

4.

Bao gồm số tiền thuế bạn phải trả trong tiền lương gộp của nhân viên cho các mục đích thuế thu nhập nhưng không được tính chúng là tiền lương của Medicare hoặc An sinh xã hội. Giả sử rằng bạn trả cho nhân viên 350 đô la hàng tuần cho các mục đích FICA. Điều này có nghĩa là bạn phải trả 14, 70 đô la thuế An sinh xã hội và 5, 06 đô la thuế Medicare cho nhân viên, cộng với cổ phần của bạn là 21, 70 đô la thuế An sinh xã hội và 5, 06 đô la thuế Medicare. Đối với liên bang và nếu có thể, các mục đích thuế thu nhập của tiểu bang, tiền lương gộp của nhân viên là $ 369, 76 ($ 350 + $ 14, 70 + $ 5, 06), nhưng đối với mục đích của FICA, tiền lương gộp của anh ta là $ 350.

Lời khuyên

• Trả thuế FICA cho IRS. Nếu bạn giữ lại FICA từ tiền lương của nhân viên, hãy trả phần của bạn, cộng với phần thuế thu nhập liên bang của nhân viên và thuế thu nhập liên bang, cùng với IRS.
• Nhân viên gia đình là những người làm việc trong hoặc xung quanh nhà bạn, chẳng hạn như người chăm sóc, người trông trẻ, người dọn dẹp, người giúp việc, y tá riêng, quản gia và tài xế.