Cách sa thải một kế toán

Việc sa thải một kế toán viên có thể tương tự như sa thải bất kỳ nhân viên nào khác làm việc cho doanh nghiệp nhỏ của bạn. Sự khác biệt trong việc chấm dứt một kế toán từ một nhân viên khác là đảm bảo hồ sơ tài chính của công ty bạn vẫn còn nguyên trong suốt quá trình. Do đó, bạn nên có một kế toán viên hoặc công ty mới sẵn sàng bước vào vai trò quản lý tài chính một khi bạn sa thải nhân viên hoặc công ty hiện tại của bạn.

Kế toán làm nhà thầu độc lập

Nếu kế toán viên của bạn làm việc như một nhà thầu độc lập, hãy gửi thư bãi nhiệm chính thức cho kế toán viên nói rằng bạn không còn yêu cầu dịch vụ của anh ta và lý do cho quyết định của bạn. Nêu ngày kết thúc mối quan hệ công việc của bạn và cung cấp địa chỉ nơi kế toán viên có thể gửi hóa đơn cho khoản nợ còn lại. Vẫn chuyên nghiệp trong các lựa chọn từ của bạn trong suốt bức thư và tránh ngôn ngữ có thể truyền đạt một giai điệu hoặc ý định cảm xúc. Làm như vậy giúp tránh làm trầm trọng thêm bất kỳ cảm giác tổn thương nào đi kèm với việc sa thải và cho phép quá trình diễn ra suôn sẻ hơn.

Chuyển sang kế toán mới

Thông báo cho kế toán bị sa thải của bạn về ý định của bạn để bảo đảm các dịch vụ của một công ty kế toán độc lập hoặc công ty khác trong thư sa thải của bạn. Theo quy định của Hội đồng Chuẩn mực Kế toán Tài chính, kế toán trước của bạn giữ nguyên hồ sơ tài chính của bạn để tạo điều kiện cho việc chuyển đổi sang công ty mới. Một kế toán phá hủy hồ sơ tài chính của bạn hoặc cố ý làm cho quá trình chuyển đổi trở nên khó khăn hơn là vi phạm các tiêu chuẩn đạo đức và có khả năng vi phạm pháp luật.

Nhân viên Will

Việc làm sẽ cho phép bạn chấm dứt mối quan hệ làm việc bất cứ lúc nào vì bất kỳ lý do gì mà không cần thông báo trước. Tại thời điểm công bố, mọi tiểu bang trừ Montana đều có luật lao động. Nếu kế toán của công ty bạn là một nhân viên tùy ý mà không có hợp đồng pháp lý, bạn có thể sa thải nhân viên kế toán giống như bất kỳ nhân viên kinh doanh nào khác. Việc sa thải một kế toán viên mà không có lý do chính đáng, bao gồm sự bất tài hoàn toàn hoặc vi phạm chính sách của công ty, có thể cho phép nhân viên thu tiền trợ cấp thất nghiệp tại tiểu bang của bạn. Một nhân viên có ý chí đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp khi sa thải không phải là lỗi trực tiếp của nhân viên.

Kế toán có hợp đồng

Chấm dứt một kế toán với một hợp đồng pháp lý cho việc làm là khó khăn trừ khi hợp đồng cung cấp các thông số cụ thể để sa thải. Việc sa thải một kế toán viên hoặc nhân viên hợp đồng khác có thể vi phạm thỏa thuận hợp đồng của công ty bạn với chuyên gia. Kết quả là doanh nghiệp của bạn có thể tự bảo vệ mình trong một vụ vi phạm tốn kém trong vụ kiện hợp đồng. Xem xét cẩn thận hợp đồng làm việc của kế toán để xác định các tuyến đường cụ thể để sa thải nhân viên. Nếu không có con đường tồn tại, hợp đồng có thể có điều khoản mua lại. Điều này cho phép bạn trả cho nhân viên một khoản tiền để đổi lấy việc giải thể hợp đồng.