Các khoản khấu trừ thuế lương của Hoa Kỳ

Chủ lao động khấu trừ tiền từ tiền lương của nhân viên để trả các chi phí bắt buộc và tự nguyện khác nhau. Chủ lao động phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, thuế An sinh xã hội và Medicare và gửi tiền cho IRS thay mặt nhân viên. Thuế việc làm là một yêu cầu của tất cả những người làm công ăn lương. Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng phải trả một phần thuế này.

Thu nhập

Người sử dụng lao động phải khấu trừ thuế thu nhập liên bang từ tiền lương của nhân viên. Thuế thu nhập liên bang tài trợ cho vô số chi tiêu của chính phủ, bao gồm các chương trình dịch vụ xã hội. Số tiền thuế thu nhập liên bang được khấu trừ từ tiền lương của nhân viên thay đổi tùy theo số tiền anh ta kiếm được. Thuế thu nhập là "tốt nghiệp;" điều đó có nghĩa là tỷ lệ phần trăm của các khoản thuế phải trả tăng lên khi thu nhập chịu thuế của người lao động tăng lên.

Người sử dụng lao động biết số tiền khấu trừ từ thu nhập của nhân viên bằng cách sử dụng mẫu IRS W-4 để tính số tiền giữ lại. Nhân viên điền vào mẫu này để cho nhà tuyển dụng biết tình trạng nộp đơn của họ, chẳng hạn như đã kết hôn, độc thân hoặc được miễn. Biểu mẫu cũng cho phép nhà tuyển dụng biết có bao nhiêu phụ cấp mà nhân viên muốn yêu cầu. Người sử dụng lao động giữ lại một tỷ lệ phần trăm tiền lương của người lao động hoặc số tiền được đặt dựa trên các bảng thuế được tìm thấy trong Thông tư E của IRS, Hướng dẫn về Thuế của Người sử dụng lao động.

An ninh xã hội

Thuế an sinh xã hội là một khoản khấu trừ thuế biên chế khác của Hoa Kỳ. Theo thẩm quyền của Đạo luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang (FICA), các khoản thuế lương này được thu để tài trợ cho các sáng kiến ​​An sinh Xã hội, bao gồm các chương trình hưu trí và khuyết tật. Thuế suất thuế an sinh xã hội là 4, 2% tiền lương của nhân viên năm 2011. Mức thuế an sinh xã hội thường là 6, 2% nhưng đã giảm trong năm 2011 để đáp ứng với Luật Giảm thuế, Bảo hiểm thất nghiệp và Luật tạo việc làm năm 2010. một giới hạn cơ sở tiền lương. Nói cách khác, có một giới hạn đối với số tiền lương phải chịu thuế An sinh xã hội. Đối với năm 2011, giới hạn cơ sở tiền lương là 106.800 đô la.

Medicare

Thuế Medicare là một khoản khấu trừ thuế biên chế bắt buộc khác. Thuế Medicare là thuế FICA tài trợ cho các dịch vụ bảo hiểm y tế và bệnh viện của tiểu bang và liên bang. Đối với năm 2011, thuế suất của nhân viên đối với thuế Medicare là 1, 45%. Không giống như thuế An sinh xã hội, không có giới hạn cơ sở tiền lương đối với thuế Medicare. Tất cả thu nhập của công nhân phải chịu thuế này.

Trách nhiệm của chủ lao động

Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả thuế việc làm là tốt. Khi người sử dụng lao động khấu trừ thuế việc làm từ thu nhập của người lao động, người sử dụng lao động phải trả một số tiền phù hợp. Người sử dụng lao động cũng phải báo cáo và nộp thuế thất nghiệp liên bang (FUTA) tài trợ cho các chương trình bồi thường thất nghiệp của tiểu bang. IRS yêu cầu người sử dụng lao động báo cáo và gửi thuế việc làm hàng quý bằng Mẫu 941, Tờ khai Thuế Liên bang hàng quý của Chủ lao động.