Nơi nhập giờ nghỉ trong QuickBooks Pro

Giờ nghỉ được thiết lập ban đầu trong các tùy chọn mặc định của nhân viên. Bạn có thể đặt tiền lương nghỉ phép được phân tán trong một khoản thanh toán một lần, qua nhiều lần thanh toán hoặc hàng tháng. Nếu bạn đã thiết lập mặc định cho nhân viên để trả giờ nghỉ theo cách thủ công, bạn có thể giảm số giờ có sẵn cho nhân viên bằng cách nhập tổng số giờ làm việc vào bảng lương của nhân viên và sau đó khấu trừ giờ nghỉ phép từ phần Thu nhập của tiền lương. Khi bạn đặt giờ nghỉ, bạn nhập tổng số giờ trừ đi số thời gian được trả cho kỳ nghỉ.

Nhập mặc định kỳ nghỉ

Nhấp vào biểu tượng "Trung tâm nhân viên" và chọn "Quản lý thông tin nhân viên."

Nhấp vào "Thay đổi cài đặt mặc định của nhân viên mới."

Chọn nút "Bệnh / Nghỉ phép".

Chọn một khoảng thời gian tích lũy trong phần Kỳ nghỉ. Chọn "Đầu năm", "Mỗi phiếu lương" hoặc "Mỗi giờ trên phiếu lương". Kiểm tra "Đặt lại giờ mỗi năm mới?" hộp nếu bạn muốn giờ bắt đầu lại với mỗi năm dương lịch.

Nhấp vào "OK" để đặt mặc định của nhân viên cho tiền nghỉ hè.

Nhập cảnh

Chọn menu "Nhân viên" và nhấp vào "Trung tâm thanh toán."

Chọn nút "Trả lương cho nhân viên" và chọn nhân viên bạn muốn trả.

Nhấp đúp vào cột "Giờ" hoặc "Xếp hạng" trong phần Tiền lương hoặc Tiền lương hàng giờ, tùy thuộc vào cách bạn trả lương cho nhân viên của mình. Nhập số giờ trong cột, trừ đi số lượng thời gian được trả cho kỳ nghỉ.

Ví dụ: nếu nhân viên nghỉ 10 giờ trong tuần làm việc 40 giờ, hãy nhập 30 giờ.

Nhấp vào dòng có sẵn đầu tiên trong cột "Tên mặt hàng" trong phần Thu nhập và chọn mục thanh toán "Trả thời gian nghỉ" từ danh sách thả xuống.

Nhập số giờ nghỉ được sử dụng trong cột Giờ hoặc Tỷ lệ.

Lời khuyên

Nếu bạn muốn dừng thời gian nghỉ phép để truy cập khi truy cập vào bảng lương, hãy chọn hộp kiểm "Không tích lũy bệnh / Vac" trong cửa sổ Xem trước Trả tiền.
Bạn cũng có thể chọn để ngăn chặn tiền nghỉ hè từ việc tích lũy bằng cách đánh dấu vào ô "Trả tiền giờ nghỉ phép và nghỉ phép" trong Khu vực tích lũy ốm đau và nghỉ phép.