Làm thế nào một chủ lao động chuẩn bị cho việc nộp đơn kháng cáo thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp cung cấp hỗ trợ tiền tệ hạn chế cho những nhân viên đã mất việc. Chương trình, được giám sát bởi chính phủ liên bang và được quản lý bởi mỗi tiểu bang, nhận được tài trợ thông qua thuế sử dụng lao động. Thông thường, các doanh nghiệp có yêu cầu nhân viên được phê duyệt nhiều hơn sẽ trả phần trăm cao hơn cho nhà nước. Mặc dù các tiểu bang có yêu cầu riêng về trợ cấp thất nghiệp, các yêu cầu bồi thường thường được trả cho những nhân viên bị chấm dứt vì những lý do khác ngoài hành vi sai trái. Các doanh nghiệp nhỏ nên tránh trả bảo hiểm thất nghiệp cho những nhân viên không xứng đáng được hưởng lợi vì hoàn cảnh ra đi của họ. Việc chuẩn bị để kháng cáo các khiếu nại được phê duyệt một cách vô lý giúp giảm chi phí của bạn.

Hiểu quyết định

Trước khi bạn có thể chuẩn bị cho kháng cáo của mình, bạn cần hiểu lý do tại sao các lợi ích được chấp thuận cho nhân viên cũ của bạn. Bạn có thể đã nghĩ rằng sự từ chối sẽ là một kết luận rõ ràng dựa trên lý do chia tay. Ví dụ: nếu nhân viên của bạn tự nguyện nghỉ việc, anh ta thường không đủ điều kiện để nhận bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu anh ta tuyên bố anh ta nghỉ việc vì môi trường làm việc thù địch, yêu cầu của anh ta có thể được chấp thuận. Đọc thư bạn nhận được từ văn phòng thất nghiệp để xác định xem kháng cáo của bạn có hợp pháp không.

Xem lại tài liệu kỷ luật

Nếu kháng cáo của bạn sẽ yêu cầu nhân viên bị chấm dứt vì lý do, bạn phải có tài liệu để hỗ trợ vị trí của bạn. Xem lại thẻ thời gian cho các vấn đề tham dự, tìm trong các tập tin kỷ luật bằng văn bản hoặc ghi chú về tư vấn bằng lời nói. Hãy chắc chắn rằng công ty của bạn đã cho nhân viên cơ hội để cải thiện và đủ thời gian để thành công. Giấy tờ với ngày tháng và chi tiết có thể cung cấp cho bạn mọi thứ bạn cần để giành được kháng cáo thất nghiệp.

Xác định sự kiện

Xem xét các yêu cầu của tiểu bang về kháng cáo trợ cấp thất nghiệp và loại bằng chứng bạn được phép cung cấp. Tập hợp các nhân chứng, chẳng hạn như giám sát viên và đồng nghiệp, những người có kiến ​​thức trực tiếp về hành vi của nhân viên bị chấm dứt. Hiểu các tình tiết của vụ án và đối chiếu chúng với lời khai của nhân chứng hoặc tài liệu khác để trình bày tại phiên tòa. Điều tra sự không nhất quán trong giấy tờ hoặc tuyên bố nhân chứng mâu thuẫn để giải thích rõ ràng lý do tại sao nên từ chối trợ cấp thất nghiệp.

Nộp đơn kháng cáo

Thời hạn kháng cáo của tiểu bang của bạn, thay đổi nhưng thường là hai đến ba tuần, sẽ được ghi rõ trong thư từ văn phòng thất nghiệp, vì vậy đừng trì hoãn việc nộp đơn. Chi tiết các sự kiện trong kháng cáo của bạn và trình bày bằng chứng của bạn bằng cách đính kèm các bản sao của tài liệu và tuyên bố làm chứng trực tiếp. Xem lại bằng chứng của bạn ngay trước phiên điều trần kháng cáo của bạn và mang theo nhân chứng trong trường hợp nhân viên điều trần muốn thẩm vấn họ. Nếu bạn có những sự thật và bằng chứng được vạch ra một cách cẩn thận, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn trong việc kháng cáo.