Làm thế nào để bạn có được các hình thức cần thiết để điều hành Cơ quan việc làm của riêng bạn?
Điều hành một cơ quan việc làm liên quan đến việc quản lý một nguồn lực kinh doanh rất có giá trị: con người. Một công ty quản lý con người là nguồn lợi nhuận chính cần phải phù hợp với luật pháp và quy định của địa phương. Nếu bạn đã quyết định thành lập một công ty tuyển dụng, bạn có một vài hình thức quan trọng để thu thập, một số trong đó bạn có thể phải lưu giữ hồ sơ để sử dụng liên tục.
1.
Tạo một ứng dụng công việc cho các ứng viên tiềm năng để điền vào bằng cách sử dụng một mẫu trực tuyến giống như mẫu được cung cấp bởi Microsoft Office. Tạo hoặc tải xuống một mẫu mô tả công việc là tốt; mẫu này liệt kê các nhiệm vụ và yêu cầu chung cho các vị trí cụ thể. Bạn có thể tìm thấy một trong Microsoft Office phù hợp chặt chẽ với các công việc mà cơ quan tuyển dụng của bạn dự định lấp đầy.
2.
Tải xuống bản phát hành ủy quyền kiểm tra lý lịch từ dịch vụ sàng lọc việc làm mà bạn chọn (bạn cũng có thể tìm thấy một mẫu trực tuyến). Biểu mẫu này cho phép bạn kiểm tra lý lịch và tín dụng của từng ứng viên trước khi thuê anh ta vào cơ quan. Ứng viên phải ký vào mẫu để ủy quyền trước khi bạn gửi thông tin của mình cho dịch vụ sàng lọc.
3.
Có được thỏa thuận đại lý nhân sự mẫu từ AllBusiness hoặc trang web Microsoft Office Mẫu. Thỏa thuận này chứa thông tin chi tiết về sự sắp xếp việc làm giữa cơ quan và người lao động. Xem lại thông tin trong thỏa thuận và thay đổi nó để phù hợp với nhu cầu của bạn.
4.
Tạo một bài kiểm tra kỹ năng cho ứng viên của bạn để hoàn thành cho từng loại vị trí bạn dự định sẽ điền vào. Chẳng hạn, nếu bạn có kế hoạch lấp đầy các vị trí cho người quản lý cơ sở dữ liệu, hãy hỏi các câu hỏi liên quan đến kỹ năng liên quan đến các chương trình phần mềm cơ sở dữ liệu như Access. Bạn có thể thực hiện bài kiểm tra từ đầu hoặc mua các bài kiểm tra được thực hiện trước từ một cơ quan kiểm tra trước khi đi làm.
5.
Truy cập trang web của IRS để lấy bản sao Giấy chứng nhận khấu trừ nhân viên của W-4. Nhân viên tạm thời sẽ làm việc cho bạn cho đến khi họ được một công ty khác thuê vĩnh viễn, vì vậy bạn sẽ cần lấy thông tin giữ lại để xử lý séc biên chế đúng cách.
6.
Truy cập trang web doanh nghiệp nhà nước của bạn để lấy các biểu mẫu cụ thể của tiểu bang áp dụng cho một cơ quan tuyển dụng. Chẳng hạn, ở Texas, bạn cần một số biểu mẫu để thành lập hợp pháp một công ty "Dịch vụ việc làm nhân sự" được cấp phép, bao gồm đơn xin trái phiếu dịch vụ, chứng nhận thẩm quyền và câu hỏi lịch sử tội phạm cho chủ sở hữu.
Lời khuyên
- Bạn cần có EIN (Số Nhận dạng Nhà tuyển dụng) từ IRS và có thể là số nhà tuyển dụng từ tiểu bang của bạn để tuyển dụng các cá nhân tại cơ quan nhân sự của bạn.
- Tham khảo luật sư về các hình thức khác áp dụng cho tiểu bang của bạn rằng bạn có thể cần phải bắt đầu một cơ quan việc làm.