Nhược điểm & lợi thế của liên minh tại nơi làm việc là gì?

Liên minh lan rộng sau Cách mạng công nghiệp. Khi nền kinh tế phát triển, các doanh nghiệp nhỏ trở nên nổi bật hơn và chịu trách nhiệm cho sự tăng trưởng trong nền kinh tế. Trong môi trường này, các công đoàn đã kiểm soát một phần nhỏ hơn nhiều của lực lượng lao động tổng thể. Tuy nhiên, các công đoàn không phải không có lợi thế cho một nơi làm việc kinh doanh nhỏ.

Mềm dẻo

Một lợi thế mà một doanh nghiệp nhỏ có được so với các đối thủ lớn hơn là tăng tính linh hoạt. Một doanh nghiệp nhỏ có thể chọn thay đổi khóa học và thay đổi cách thức hoạt động của nó theo cách không có sẵn cho một tổ chức lớn hơn. Một trong những nhược điểm của việc có một nơi làm việc hợp nhất là nó sẽ làm giảm tính linh hoạt của một doanh nghiệp. Để đáp ứng các hợp đồng liên minh, một doanh nghiệp nhỏ thường phải hạn chế các hành động của mình và tránh những thay đổi.

Quan hệ đối tác

Một lợi ích của một liên minh mà các công ty lớn hơn có thể tận dụng là cách mà một công đoàn có thể trở thành đối tác của một doanh nghiệp. Các công đoàn có một lý do tự nhiên để muốn một doanh nghiệp thành công để các thành viên của họ có thể tiếp tục làm việc và nhận mức lương cao hơn. Nếu một doanh nghiệp nhỏ có thể thiết lập mối quan hệ hợp tác với một công đoàn, nó có khả năng tăng mức độ duy trì và động lực của nó.

Chi phí

Đó là công việc của một hiệp hội công nhân để thúc đẩy mức lương cao hơn và lợi ích tốt hơn. Điều này rõ ràng có thể tốn kém cho bất kỳ doanh nghiệp. Các doanh nghiệp lớn hơn có thể tốt hơn để đáp ứng nhu cầu như vậy. Nhiều doanh nghiệp nhỏ chờ đợi nhiều năm trước khi họ thậm chí bắt đầu có lãi. Bất kỳ thay đổi lớn đối với nhu cầu ngân sách của một doanh nghiệp nhỏ có thể là mối đe dọa cho sự tồn tại của nó. Công đoàn có thể không phù hợp với nhiều doanh nghiệp nhỏ.

Làm việc theo nhóm

Tư cách thành viên trong một công đoàn có thể cung cấp cho các thành viên của một lực lượng lao động một trái phiếu chung sẽ mở rộng hơn nữa nếu họ chỉ làm việc cùng nhau. Một doanh nghiệp nhỏ đang tìm cách thiết lập lòng trung thành mạnh mẽ và tinh thần đồng đội tại nơi làm việc có thể tìm thấy lợi thế liên minh vì lý do này. Các công đoàn thường có hiệu quả trong việc tạo ra một ý thức chung về bản sắc trong các thành viên của họ. Nếu quan hệ đối tác với một doanh nghiệp mạnh mẽ, điều này có thể làm tăng lòng trung thành và động lực.