Kế hoạch thiên tai cho các nhà dưỡng lão

Một trong những mối quan tâm chính trong viện dưỡng lão khi lên kế hoạch cho thảm họa là đưa những người sống trong cơ sở đến nơi an toàn. Điều này đưa ra một thách thức độc đáo bởi vì cư dân có thể giúp họ đến một địa điểm khác. Tạo một kế hoạch thảm họa phải là ưu tiên hàng đầu để bạn có một tài liệu bằng văn bản mà nhân viên của bạn có thể sử dụng để tính toán và vận chuyển cư dân đến nơi an toàn nếu cần.

Đánh giá

Bắt đầu lập kế hoạch thảm họa của bạn bằng cách đánh giá nguy cơ tiềm ẩn của thảm họa từ hỏa hoạn, động đất, lũ lụt, thời tiết khắc nghiệt hoặc lở đất. Mỗi loại thảm họa đòi hỏi các quy trình khác nhau - ví dụ, một đám cháy đòi hỏi phải sơ tán ngay lập tức trong khi một trận động đất đòi hỏi phải đánh giá cơ sở để tìm kiếm thiệt hại và mất điện trước khi bạn bắt đầu di chuyển người. Hãy xem các thiết bị cần thiết để giữ cho cư dân và nhân viên an toàn và an toàn, và cài đặt máy phát điện để xử lý tải. Xác định cách bạn muốn liên lạc với nhân viên và cư dân - ví dụ: bạn có thể cần cài đặt hệ thống liên lạc nội bộ đến tất cả các phòng và văn phòng để cảnh báo về thảm họa sắp xảy ra. Cân nhắc sử dụng điện thoại di động hoặc máy fax để liên lạc với nhân viên và dịch vụ khẩn cấp nếu thảm họa xảy ra.

Lập kế hoạch

Giữ nguồn cung cấp thực phẩm và nước uống để nuôi sống cư dân và nhân viên trong khoảng thời gian từ bảy đến 10 ngày, cho phép một gallon nước mỗi người mỗi ngày. Trong trường hợp hỏa hoạn, lũ lụt hoặc các cơ sở bị hư hỏng, hãy lên kế hoạch sơ tán và di dời bệnh nhân đến một cơ sở thay thế như trường học hoặc bệnh viện. Sắp xếp trước với các công ty vận tải khẩn cấp để di chuyển cư dân đến cơ sở thay thế. Quyết định cách xử lý việc vận chuyển các hồ sơ quan trọng, thuốc men và các nhu yếu phẩm khác. Tạo bản đồ sơ tán chi tiết với các tuyến chính và phụ được tô sáng. Cung cấp một phần trong kế hoạch của bạn để liên lạc với gia đình của cư dân và nhân viên đang làm nhiệm vụ để mọi người biết tình trạng của viện dưỡng lão của bạn.

Thủ tục

Xây dựng các quy trình cụ thể để thông báo cho nhân viên thực hiện kế hoạch thảm họa và mô tả hệ thống phân cấp của những người ra quyết định cho ngôi nhà. Đối với thảm họa liên quan đến thời tiết, đào tạo nhân viên theo dõi các điều kiện và bắt đầu chuẩn bị để thực hiện nhiệm vụ được chỉ định nếu thảm họa xảy ra. Chẳng hạn, chỉ định một nhân viên giữ liên lạc với các cơ quan chủ chốt để cảnh báo họ về tình huống và giải thích các hành động mà cơ sở của bạn đang dự tính. Một nhân viên khác cần xác nhận sự sẵn có của nhân viên và gọi thêm nhân viên để giúp sơ tán và chăm sóc cư dân.

Thực hành và kiểm tra

Thực hành thực hiện kế hoạch thảm họa với nhân viên của bạn. Ví dụ, lên lịch diễn tập chữa cháy hàng quý cho mỗi ca làm việc. Kiểm tra danh sách liên lạc điện thoại khẩn cấp của bạn để xác nhận các số trong danh sách là chính xác. Đặt máy phát điện và thiết bị quan trọng cần nguồn điện để kiểm tra để đảm bảo tất cả chúng đều hoạt động theo kế hoạch. Tài liệu tất cả các thực hành và thử nghiệm của bạn như là một cách để chứng minh cơ sở của bạn đang đứng đầu trong kế hoạch thảm họa trong trường hợp các vấn đề trách nhiệm pháp lý.