Ý tưởng quà tặng lợi ích nhân viên

Khi nhân viên của bạn nổi trội ở nơi làm việc, họ xứng đáng được công nhận đặc biệt. Thời gian dài, động lực và cam kết của họ đối với thành công của tổ chức là lý do chính đáng để họ được khen thưởng. Một cử chỉ nhân từ như vậy cho phép nhân viên của bạn biết rằng họ được coi trọng và đánh giá cao, điều này sẽ giúp họ hạnh phúc và trung thành với công ty.

Hãng thẻ kinh doanh

Mỗi doanh nhân, từ nhân viên mới vào nghề cho đến giám đốc điều hành, nên có danh thiếp. Danh thiếp được sử dụng để chia sẻ thông tin liên lạc, và chúng gợi ra sự chuyên nghiệp. Như vậy, tặng nhân viên với các nhà cung cấp danh thiếp là một ý tưởng quà tặng hàng đầu, bởi vì chúng là thứ mà nhân viên của bạn có thể sử dụng trong suốt sự nghiệp chuyên nghiệp của họ. Cá nhân hóa nhà cung cấp thẻ nhân viên của bạn là một liên lạc tốt đẹp, và nó cho thấy rằng một chút suy nghĩ, nỗ lực và thời gian đã tạo ra một cái gì đó với một liên lạc cá nhân chỉ dành cho họ.

Thời gian nghỉ lợi ích

Quà tặng của thời gian thường có giá trị hơn đồ trang sức, vì vậy hãy xem xét tặng quà cho nhân viên với một ngày nghỉ có lương. Theo một bài báo tháng 12 năm 2006 về Doanh nhân (một trang web dành cho các nhà quản lý doanh nghiệp), nhiều nhân viên thích các đặc quyền liên quan đến thời gian cho các mặt hàng như bút khắc. Để thưởng cho nhân viên của bạn cho một công việc được thực hiện tốt, cung cấp cho họ lợi ích của sự linh hoạt. Hãy để họ nghỉ mỗi thứ Sáu khác, hoặc cho họ lựa chọn làm việc ở nhà một vài lần một tháng.

Đóng góp hưu trí

Đóng góp một tỷ lệ cố định hoặc một khoản tiền cố định vào tài khoản hưu trí của nhân viên ngôi sao của bạn cho thấy nhân viên của bạn rằng anh ta được đánh giá cao. Ngay cả khi số lượng là tối thiểu, cử chỉ sẽ được đón nhận. Theo Dịch vụ doanh thu nội bộ Hoa Kỳ, đóng góp hưu trí của chủ lao động được khấu trừ thuế và cũng là một lợi ích cho doanh nghiệp của bạn.

Lợi ích sức khỏe

Công việc có thể rất căng thẳng, vì vậy hãy tặng nhân viên của bạn những món quà sẽ giúp họ thư giãn. Mát xa miễn phí, thẻ tập thể dục hoặc móng chân sẽ cho phép nhân viên của bạn thư giãn đồng thời cũng thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần tốt.

Bãi đậu xe

Một cách tốt để cho nhân viên thấy rằng họ được đánh giá cao là cung cấp cho họ những lợi ích phi tài chính xung quanh văn phòng. Chỉ định một chỗ đậu xe đặc biệt cho tháng, quý hoặc năm. Một chỗ đậu xe có mái che, gần phía trước của tòa nhà, là lý tưởng. Kiểu cử chỉ này khiến công ty không có tiền và sẽ được nhân viên đón nhận.