Ý tưởng hội chợ sức khỏe nhân viên

Lưu trữ một hội chợ sức khỏe nhân viên đã trở thành thông lệ trong nhiều doanh nghiệp. Những lợi ích rất nhiều. Hội chợ sức khỏe cung cấp một cách đơn giản, phối hợp để thực hiện đánh giá rủi ro sức khỏe, giáo dục nhân viên về thực hành sống lành mạnh và thể hiện cam kết của chủ lao động đối với sức khỏe và hạnh phúc. Tối đa hóa sự tham dự và sự hài lòng với chương trình sáng tạo.

Đánh giá rủi ro sức khỏe miễn phí

Hội chợ sức khỏe nhân viên là một cơ hội hoàn hảo để thể hiện cam kết của bạn với sức khỏe tốt bằng cách tài trợ cho các đánh giá rủi ro sức khỏe miễn phí, thường được gọi là HRA. Ngày nay, nhiều công ty xúc tiến sức khỏe cung cấp các gói HRA giá cả phải chăng, cung cấp nhân viên điều dưỡng được cấp phép để tiến hành kiểm tra sức khỏe tại chỗ đơn giản. Các hãng bảo hiểm cũng có thể cung cấp dịch vụ này với giá ưu đãi cho khách hàng của mình. HRA thường bao gồm một bảng câu hỏi đánh giá sức khỏe cùng với các kiểm tra đơn giản về huyết áp, đường huyết và cholesterol. Những người tham gia được phản hồi ngay lập tức về kết quả, với các đề xuất thay đổi lối sống hoặc theo dõi chăm sóc nếu được yêu cầu. Mặc dù công ty tham gia sẽ được hưởng lợi từ việc xem xét dữ liệu tổng hợp từ sự kiện - giúp cung cấp ảnh chụp nhanh về sức khỏe tổng thể của nhân viên - chắc chắn nhấn mạnh với từng nhân viên rằng thông tin cá nhân luôn được giữ bí mật tuyệt đối. Điều này sẽ xoa dịu nỗi sợ hãi và giúp tăng sự tham gia.

Sự kiện theo chủ đề Spa

Xây dựng sự phấn khích trước sự kiện và khuyến khích tham dự hội chợ là một phần quan trọng của một hội chợ sức khỏe thành công. Xem xét áp dụng một chủ đề phổ biến cho sự kiện của bạn. Nhiều hội chợ sức khỏe thành công bao gồm các yếu tố "spa", được thiết kế để nuông chiều và thư giãn nhân viên. Hợp tác với các nhà cung cấp địa phương để cung cấp dịch vụ mát xa ghế miễn phí hoặc giảm chi phí, bấm huyệt, trị liệu bằng tinh dầu, đào tạo thiền và tặng quà spa. Làm cho sự kiện tương tác với các cuộc biểu tình yoga và nâng tạ. Liên hệ với các nhà cung cấp địa phương để sắp xếp giảm giá câu lạc bộ sức khỏe, tặng giấy chứng nhận quà tặng spa và các khuyến khích sáng tạo khác để đưa nhân viên vào sự kiện. Phát triển các lớp đào tạo quản lý căng thẳng tùy chỉnh hoặc các nhà giáo dục hợp đồng để tổ chức nhiều lớp học liên quan đến sức khỏe cũng có thể làm tăng sự quan tâm.

Khuyến khích cạnh tranh lành mạnh

Phát triển và tích cực thúc đẩy một thách thức lành mạnh để phân biệt thành sự kiện hội chợ chính. Nếu quản lý cân nặng là một vấn đề cấp bách, hãy xem xét thành lập các nhóm giảm cân để cạnh tranh với nhau. Trước hội chợ, phân phối dinh dưỡng và tập thể dục thông tin. Khuyến khích các phòng ban đăng ký như một nhóm và cam kết với các mục tiêu khác nhau. Theo dõi tiến trình và sử dụng hội chợ sức khỏe để trao giải cho các đội và cá nhân vì sự tiến bộ vượt trội của họ. Nếu bạn có tài nguyên, hãy làm ngọt nồi với giải thưởng cho các cá nhân và đội trong các hạng mục khác nhau, chẳng hạn như giảm cân nhất, đi bộ nhiều nhất.