Những thách thức về đạo đức đối với các công ty kế toán tuyển dụng các tổ chức phi CPA

Một quyết định bổ sung cho công ty kế toán của bạn với các kế toán viên không được chứng nhận thường là kết quả của các tác động kết hợp của một nhóm lao động nhỏ và tăng cơ hội phát triển doanh nghiệp của bạn. Mặc dù việc thêm CPA không khiến chi phí tiền lương thấp và cho phép bạn phục vụ nhiều khách hàng hơn, nhưng nhược điểm của nó là gia tăng các thách thức về đạo đức.

Kiến thức và đào tạo

Các yêu cầu cấp phép của tiểu bang nhấn mạnh sự khác biệt giữa nhân viên CPA và không phải CPA. Hầu hết các bang đều có yêu cầu 150 tín chỉ để tham dự kỳ thi CPA và tín dụng phải đến từ một trường cao đẳng hoặc đại học được nhà nước chứng nhận và bao gồm một số khóa học kinh doanh và kế toán cụ thể. Mặc dù một số trường đại học cung cấp chương trình 150 tín chỉ, một số sinh viên chọn trường đại học cung cấp chương trình 120 tín chỉ và sau đó lấy bằng thạc sĩ. Bài kiểm tra CPA vô cùng khó khăn và chỉ những ứng viên có nền tảng kế toán vững chắc mới có thể đạt được chỉ định CPA.

Phạm vi trách nhiệm

Khi đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng dài hạn có nghĩa là thuê thêm nhân viên, điều quan trọng là phải hiểu rằng những người không phải là CPA không đủ điều kiện để hoạt động như các nhà cung cấp dịch vụ tài chính chính. Mặc dù bạn có thể bắt đầu với ý định tốt, doanh nghiệp của bạn càng phát triển, càng trở nên hấp dẫn hơn để thêm trách nhiệm cho những người không phải là CPA không đủ điều kiện. Ví dụ: mặc dù người không phải CPA có thể thành thạo trong việc lập báo cáo tài chính cuối tháng, cho phép người không CPA thiết kế hoặc thiết lập hệ thống kế toán hoặc tư vấn tài chính cho doanh nghiệp khởi nghiệp - ngay cả với sự giám sát trực tiếp - có thể vi phạm đạo đức kinh doanh.

Đào tạo đạo đức mở rộng

Mặc dù đào tạo về đạo đức không đảm bảo CPA sẽ không hành xử không đúng, CPA được tổ chức theo tiêu chuẩn đạo đức không áp dụng cho nhân viên không phải CPA. Đào tạo đạo đức bắt đầu sau khi một ứng cử viên vượt qua kỳ thi CPA; tùy thuộc vào yêu cầu của tiểu bang, nó thường là một phần của các yêu cầu giáo dục liên tục của CPA. Ngoài ra, quy định trong các tổ chức như Viện Kế toán Quản lý và Viện CPA Hoa Kỳ yêu cầu các thành viên phải tuân thủ một bộ quy tắc đạo đức. Ít nhất, điều này giúp loại bỏ các vi phạm đạo đức không chủ ý mà nhân viên không phải CPA có thể phạm phải.

Nhận thức của khách hàng

Quản lý nhận thức của khách hàng về doanh nghiệp của bạn là một trong những thách thức đạo đức quan trọng nhất mà bạn gặp phải. Sự khác biệt giữa nhân viên CPA và người không phải CPA hầu như đảm bảo rằng bạn không thể cung cấp cùng cấp dịch vụ bằng cách cho phép những người không phải CPA làm việc với khách hàng của bạn. Ngoài ra, việc biến khách hàng thành khách hàng dài hạn thường phụ thuộc vào mối quan hệ cá nhân mà họ phát triển với CPA. Thật khó để biết mức độ mà khách hàng sẵn sàng làm việc và tin tưởng vào một người không phải là CPA.