Cách mở rộng nền trong Photoshop CS4
Photoshop CS4 cho phép bạn biến đổi hầu hết các lớp bằng cách mở rộng, xiên hoặc lật chúng xung quanh. Tuy nhiên, lớp nền tạo thành nền tảng cho dự án của bạn, vì vậy Photoshop sẽ khóa nó vào vị trí. Tuy nhiên, nếu bạn cần mở rộng nền - ví dụ: nếu ảnh nhóm công ty đứng giữa nền, bạn có thể muốn phóng to nó và kéo nó sang một bên để tránh xung đột với văn bản - bạn có thể mở khóa lớp nền để cho phép chỉnh sửa và mở rộng.
1.
Nhấn "F7" để xem bảng điều khiển Lớp.
2.
Bấm đúp vào biểu tượng khóa bên cạnh lớp Nền để mở hộp thoại.
3.
Nhấp vào "OK" trong hộp thoại để đổi tên và mở khóa nền.
4.
Nhấn "Ctrl-T" để vào chế độ Biến đổi miễn phí, bao quanh nền có viền.
5.
Nhấp vào một trong các góc của đường viền và kéo nó ra ngoài để mở rộng lớp.
6.
Nhấp đúp vào lớp để áp dụng hình thức mở rộng của nó.
Bài ViếT Phổ BiếN
Nếu bạn có các sản phẩm công việc bạn muốn quyên góp, bạn có thể khấu trừ cho khoản đóng góp trên tờ khai thuế thu nhập của bạn. Các công ty thường xuyên sử dụng Mẫu 1120 để báo cáo thu nhập kinh doanh và quyên góp từ thiện. Tuy nhiên, các tập đoàn S, các công ty sở hữu và đối tác duy nhất là các thực thể thông qua, có nghĩa là mặc dù doanh nghiệp có thể quyên góp, khoản khấu trừ thường được tính vào tờ khai thuế thu nhập cá nhân của chủ sở hữu - Mẫu 1040. phải được thực hiện cho một tổ chức từ thiện, chẳng hạn như một nhà thờ, trường học hoặc cửa hàng tiết kiệm. Đóng góp cho các tổ chức tư nhâ
ĐọC Thêm
Có một công việc trong một doanh nghiệp toàn cầu có thể cho bạn cơ hội đi du lịch khắp thế giới. Điều này cũng có nghĩa là có cơ hội lúng túng nếu bạn không quen thuộc với các quy tắc của văn hóa nước ngoài. Khi bạn làm việc với những người ở các quốc gia khác nhau, hãy làm theo sự dẫn dắt của họ và nhờ họ giúp đỡ. Bạn cũng có thể xem xét việc thuê một hướng dẫn viên địa phương am hiểu, người có thể cho bạn lời khu
ĐọC Thêm
Giống như một kế hoạch kinh doanh cung cấp các mục tiêu để tổ chức đạt được trong một khoảng thời gian nhất định, các mục tiêu hiệu suất chính được viết sẽ cung cấp các mục tiêu hữu hình cho nhân viên của bạn. Mục tiêu hiệu suất nên dựa trên trách nhiệm cụ thể của từng nhân viên, kết hợp với nhu cầu và mục tiêu của toàn bộ tổ chức. Các yếu tố của mục tiêu hiệu suất chính Mục tiêu hiệu suất chính cho nhân viên của bạn nên được đo lường. Ví dụ, nh
ĐọC Thêm
Cho dù bạn tự hào về quá khứ Facebook của doanh nghiệp của bạn hay bạn muốn đó là một cuốn sách có thể không được đăng ký, nhóm Facebook đã thiết kế các cách để bạn lưu giữ hoặc phá hủy hồ sơ Facebook của bạn, trong phần lớn. Điều gì xảy ra với lịch sử Facebook của công ty bạn phụ thuộc chủ yếu vào những gì bạn chọn làm: để hủy kích hoạt hoặc xóa tài khoản của bạn - và vâng, có một sự khác biệt. Vô hiệu hóa Vô hiệu hóa Facebook của bạn hoặc công ty của bạn giống như nghỉ ngơi và ẩn danh trong một thời gian. Sau khi hủy kích hoạt
ĐọC Thêm
Đánh giá nhân viên hàng năm là phổ biến trong hầu hết các ngành như một phương pháp đánh giá hiệu suất của nhân viên. Cách thức đánh giá được thực hiện và sử dụng khác nhau tùy theo người quản lý, nhưng một hệ thống đánh giá được tiêu chuẩn hóa mang lại nhiều lợi ích cho một công ty. Thiết lập mục tiêu của bạn để sử dụng chương trình đánh giá nhân viên trước khi bạn thực
ĐọC Thêm