Các loại luật lao động trẻ em

Theo luật liên bang, một "đứa trẻ" đề cập đến bất cứ ai dưới 18 tuổi, mặc dù một số tiểu bang mở rộng định nghĩa bao gồm cả những người 19 tuổi đi học. Có rất ít hạn chế đối với trẻ em 16 và 17 tuổi, nhiều hơn đối với trẻ em 14 và 15 tuổi và chỉ có một vài ngoại lệ đối với việc cấm làm việc đối với trẻ em dưới 14 tuổi. Mặc dù vậy, các ngoại lệ tồn tại là nguyên nhân gây tranh cãi - đặc biệt là liên quan đến các doanh nghiệp gia đình và nông nghiệp nói riêng.

Liên bang và Nhà nước

Luật lao động trẻ em được xác định bởi Bộ Lao động Hoa Kỳ cũng như các bộ phận thích hợp cho từng tiểu bang tương ứng. Bất cứ khi nào luật tiểu bang hạn chế hơn luật liên bang, luật tiểu bang được ưu tiên. Cơ quan lao động của mỗi tiểu bang cung cấp chi tiết cụ thể trên trang web của bộ.

16-18

Theo luật liên bang, ở tuổi 16 và 17, một đứa trẻ có thể được làm việc trong bất kỳ số giờ, bất cứ lúc nào trong ngày. Hạn chế đáng kể duy nhất của liên bang là đối với các công việc được tuyên bố là nguy hiểm, bị cấm làm việc cho bất cứ ai dưới 18. Một số tiểu bang hạn chế hơn, cấm các học sinh 16 và 17 tuổi đang đi học giữa giờ nghỉ giữa đêm ( thường là 10 giờ tối, 11 giờ tối hoặc nửa đêm) và 6 giờ sáng vào các buổi chiều. Một số tiểu bang có số giờ tối đa có thể làm việc trong một tuần, một số tiểu bang yêu cầu học sinh duy trì điểm trung bình nhất định và một số tiểu bang (như Delkn và Maryland) thực hiện bước tiếp theo là yêu cầu tám giờ liên tục mỗi ngày để được dành riêng cho "thời gian không làm việc, không schoolday."

14-15

Luật liên bang cấm trẻ em 14 và 15 tuổi được làm việc trong giờ học, ngoại trừ "Khám phá nghề nghiệp" và các chương trình học tập làm việc. Trẻ em không được làm việc trong khoảng thời gian từ 7 giờ tối (hoặc 9 giờ tối trong kỳ nghỉ hè) và 7 giờ sáng Một đứa trẻ chỉ có thể làm việc trong ba giờ vào một ngày học và tám giờ vào cuối tuần hoặc ngày không đi học khác, tổng cộng là 18 giờ trong một tuần học hoặc 40 cho một tuần không đi học. Có một số trường hợp ngoại lệ hạn chế, bao gồm cả đối với trẻ em là "tiếp viên thể thao chuyên nghiệp"; những người đang hỗ trợ những đứa trẻ khác; hoặc những người đã tốt nghiệp, bị đuổi học hoặc chính thức được giải phóng khỏi các yêu cầu đi học. Nói chung, luật pháp tiểu bang điều chỉnh việc làm của trẻ em 14 và 15 tuổi là cùng loại với những trẻ em cai trị, nhưng có nhiều giới hạn hơn về thời gian trong ngày và giờ làm việc. Một số tiểu bang yêu cầu sự cho phép của cha mẹ và giấy phép làm việc, và một số tiểu bang giới hạn các loại nghề nghiệp - chẳng hạn như "nhà máy, nhà máy, pháo hoặc xưởng" của Mississippi hoặc giờ đặc biệt chỉ áp dụng cho "Hội chợ hoặc triển lãm khu vực".

Ngoại lệ và tranh cãi

Ngay cả dưới 14 tuổi, trẻ em được phép trông trẻ, giao báo và làm việc vặt trong một gia đình tư nhân. Trẻ em ở mọi lứa tuổi có thể được tuyển dụng như diễn viên, ca sĩ hoặc người biểu diễn khác. Cũng có nhiều thời gian để làm việc tại doanh nghiệp gia đình, trừ khi doanh nghiệp khai thác, sản xuất hoặc một trong những nghề nguy hiểm được chỉ định của DoL. Một ngoại lệ cụ thể kỳ lạ là trẻ em có thể được tuyển dụng để "thu thập cây thường xanh và làm vòng hoa thường xanh".

Trẻ em làm việc tại các trang trại có những hạn chế đáng kể, cả về giờ và khả năng thực hiện các nhiệm vụ nguy hiểm tiềm tàng - tất cả đều là vấn đề gây tranh cãi giữa các nhóm ủng hộ lao động trẻ em và các mối quan tâm về nông nghiệp. Nỗ lực áp dụng các hạn chế lao động trẻ em hiện có cho ngành nông nghiệp được miễn trừ trong lịch sử đã thu hút nhiều cuộc tranh luận chính trị. Tại thời điểm viết bài này, trẻ em "ở mọi lứa tuổi có thể được làm việc bất cứ lúc nào, trong bất kỳ nghề nghiệp nào trong nông nghiệp tại một trang trại thuộc sở hữu hoặc điều hành bởi cha mẹ hoặc người đứng thay cha mẹ" (nghĩa là giáo dục và hỗ trợ trẻ ).