Các loại trát đòi hỏi của công ty

Subpoenas đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống pháp luật. Chúng được viết, các tài liệu theo lệnh của tòa án yêu cầu người nhận hành động theo các hướng dẫn mà họ có. Thông thường, điều này dẫn đến sự xuất hiện của tòa án. Subpoenas cũng có thể đưa ra yêu cầu bổ sung đối với người nhận. Trong thế giới doanh nghiệp, điều này có thể có nghĩa là một số thông tin nhất định phải được sản xuất hoặc tiết lộ trước tòa.

Xuất hiện

Trát đòi hầu tòa, là loại trát hầu tòa phổ biến nhất, là giấy triệu tập xuất hiện tại tòa án để làm nhân chứng. Còn được gọi là trát đòi hầu tòa thông thường, tác phẩm hợp pháp này về sự xuất hiện của tòa án được sản xuất trong cả thế giới doanh nghiệp và trong các bối cảnh pháp lý khác. Ví dụ, trát đòi hầu tòa có thể được sử dụng trong các vụ án giết người để buộc nhân chứng làm chứng về kiến ​​thức của cô ấy về các sự kiện xung quanh vụ án. Trong thế giới doanh nghiệp, điều tương tự là đúng. Nhân viên công ty có thể được yêu cầu xuất hiện tại tòa án để làm chứng về kiến ​​thức của họ về gian lận hoặc các hoạt động bất hợp pháp khác có thể xảy ra trong công ty mà họ làm việc.

Hồ sơ

Trát đòi hầu tòa tecum, hoặc trát đòi hầu tòa để tạo hồ sơ, là trát đòi hầu tòa cụ thể hơn đối với thế giới doanh nghiệp, đặc biệt là trong các trường hợp lừa đảo. Loại trát đòi hỏi này đòi hỏi nhân viên của công ty phải tạo ra các hồ sơ mà họ có thể đã được giữ kín và chịu sự kiểm soát của họ tại thời điểm ký gửi. Trát đòi hồ sơ cũng có thể yêu cầu cá nhân xuất hiện tại tòa án hoặc kèm theo hồ sơ mà họ buộc phải chuyển cho các quan chức pháp lý. Trong các trường hợp của công ty, chúng thường bao gồm các hồ sơ tài chính quan trọng, nhưng chúng cũng có thể bao gồm các thông tin liên lạc của công ty có thể tiết lộ hoạt động gian lận, chẳng hạn như giao dịch nội gián.

Kho hàng

Một lắng đọng cũng là một loại trát đòi hầu tòa và một loại tương tự như trát đòi hầu tòa để gửi hồ sơ ở chỗ nó cũng liên quan đến việc chuyển qua các thông tin quan trọng. Một sự lắng đọng khác với trát đòi hầu tòa, tuy nhiên, ở chỗ nó không nhất thiết yêu cầu người được phục vụ phải xuất hiện tại tòa án. Thay vào đó, một sự lắng đọng xảy ra trước một thử nghiệm, trong quá trình tìm hiểu thực tế ban đầu. Việc ký gửi có thể yêu cầu các quan chức của công ty chuyển hồ sơ bằng văn bản nhưng thường được sử dụng để xác định xem có trường hợp nào được thực hiện hay không.

Thực hành liên bang

Khi nói đến việc triệu tập các nhân viên của công ty, những người làm việc cho các tập đoàn về cơ bản được chia thành hai phe khi điều tra liên bang và tố tụng tại tòa án. Theo Quy tắc tố tụng dân sự liên bang 26 đến 37 và Quy tắc 45, các cán bộ công ty, đại lý quản lý và giám đốc không cần phải được triệu tập để xuất hiện tại tòa án. Thay vào đó, họ có thể được cấp một lắng đọng để xuất hiện mà không có trát đòi hầu tòa. Các nhân viên cấp thấp hơn, mặt khác, phải được triệu tập, theo các quy tắc này.