Những gì mong đợi khi công ty của bạn phá sản

Khi các khoản nợ của một công ty trở nên không thể quản lý, nộp đơn xin phá sản trở thành một lựa chọn khả thi. Bạn có thể nộp đơn xin phá sản theo Chương 7 hoặc Chương 11 của Bộ luật Phá sản Hoa Kỳ. Một hồ sơ Chương 7 liên quan đến việc thanh lý tài sản của tập đoàn, trong khi một hồ sơ theo Chương 11 liên quan đến việc sắp xếp lại các khoản nợ.

Thanh lý tài sản

Nếu công ty của bạn phá sản và bạn không thể thành lập một công ty sáp nhập với một doanh nghiệp khác hoặc tìm ai đó để mua doanh nghiệp của bạn, thanh lý tài sản là chiến lược rút lui có thể xảy ra nhất. Thanh lý là quá trình thông qua đó tất cả các tài sản không dùng tiền mặt được bán và thu nhập được sử dụng để thanh toán cho các chủ nợ. Với số tiền được tạo ra bằng cách thanh lý, bạn trả cho các chủ nợ của mình, bắt đầu với những khoản mà bạn nợ nhiều tiền nhất.

Nợ

Khi một công ty nộp đơn xin phá sản theo Chương 11, nó bắt đầu quá trình tổ chức lại các khoản nợ của mình. Nó vẫn hoạt động, nhưng nó cắt giảm chi phí nhất định. Các chủ sở hữu và chủ nợ đàm phán một thỏa thuận về cách các khoản nợ sẽ được xóa. Công ty có thể áp dụng một ý tưởng như kéo dài thời gian thanh toán khoản vay hoặc tìm cách giảm các khoản nợ mà họ nợ.

Hưu trí

Hầu hết các kế hoạch nghỉ hưu ở Hoa Kỳ có bảo hiểm ở một mức độ nào đó. Nếu chế độ lương hưu của một công ty đáp ứng các quy định của Đạo luật An ninh Thu nhập Nghỉ hưu của Nhân viên năm 1974, quỹ lương hưu không được bao gồm trong tài sản dùng một lần được sử dụng để giải quyết các khoản nợ, vì vậy, trong trường hợp nhân viên phá sản vẫn sẽ nhận được hầu hết các khoản lương hưu.

Thay thế

Trong trường hợp nộp đơn theo Chương 7, các hoạt động chấm dứt và tất cả nhân viên mất việc. Nếu một công ty nộp đơn xin phá sản theo Chương 11 và tìm cách tổ chức lại, chỉ một số nhân viên sẽ mất việc. Những người mất việc do hậu quả của việc phá sản của họ có thể hoặc không thể nhận được khoản bồi thường vượt quá mức lương của họ cho công việc đã hoàn thành. "Không có quyền theo luật định để trả trợ cấp thôi việc hoặc thanh toán dự phòng ở Hoa Kỳ", Bộ phận Quan hệ Công nghiệp và Việc làm của Tổ chức Lao động Quốc tế giải thích trên trang web của mình.