Giám đốc điều hành câu hỏi phỏng vấn

Có hơn 1, 7 triệu giám đốc hoạt động được tuyển dụng trong các công ty ở Hoa Kỳ tính đến năm 2010 từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Nhân viên ở vị trí này được giao nhiệm vụ quản lý các hoạt động hàng ngày của công ty trong khi đảm bảo rằng công việc được hoàn thành bởi nhân viên tuân thủ sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức. Để giúp công ty đạt được mục đích của mình, điều quan trọng là phải phỏng vấn và thuê đúng người cho vị trí giám đốc điều hành.

Tài chính

Sử dụng các câu hỏi phỏng vấn thực tế để đánh giá sự hiểu biết của người nộp đơn về tài chính kinh doanh khi phỏng vấn cho một giám đốc hoạt động. Mặc dù công ty có thể có một giám đốc tài chính, nhưng điều quan trọng là giám đốc hoạt động phải hiểu rõ về cách thiết lập và duy trì ngân sách để giữ cho công ty khỏe mạnh về tài chính. Hỏi về kiến ​​thức của người nộp đơn về các nguồn doanh thu hoặc tài trợ khác nhau để tìm hiểu những bước cô ấy sẽ làm khi doanh thu giảm hoặc công ty phải đối mặt với việc cắt giảm ngân sách.

Kích thước

Yêu cầu người nộp đơn cho các số cụ thể liên quan đến quy mô của các tổ chức và dự án mà anh ta đã làm việc hoặc hoàn thành trong quá khứ. Một giám đốc hoạt động tại một công ty nhỏ có ít hơn 50 nhân viên có thể đấu tranh để phục vụ ở cùng một vị trí cho một công ty lớn có hơn 1.000 nhân viên hoặc nhiều địa điểm.

Kỹ năng cá nhân

Một giám đốc hoạt động phải liên quan tốt đến cả nhân viên nội bộ và khách hàng bên ngoài. Sử dụng các câu hỏi phỏng vấn hành vi để tìm hiểu cách ứng viên xử lý xung đột và giải quyết căng thẳng. Đưa ứng viên đi khắp nơi làm việc và giới thiệu cô ấy với một số nhân viên khác để quan sát khả năng tương tác của cô ấy. Tổ chức một cuộc gặp gỡ và chào hỏi với những người chủ chốt bên ngoài tổ chức để có được quan điểm về cách cô ấy liên quan đến các đối tác kinh doanh, cổ đông và khách hàng của công ty.

Kỹ năng bổ sung

Chuẩn bị trước bất kỳ câu hỏi phỏng vấn bổ sung cụ thể cho tổ chức của bạn và mô tả công việc của nó cho giám đốc hoạt động. Ví dụ, Khu học chánh quận Williamson giao nhiệm vụ cho giám đốc điều hành của mình với việc giám sát các cơ sở khác nhau và các dự án xây dựng mới cho khu học chánh. Do đó, vị trí này đòi hỏi kiến ​​thức về thủ tục và chi phí xây dựng cũng như các kỹ năng để quản lý nhà thầu. Kiểm tra mô tả công việc của bạn trước để làm nổi bật các kỹ năng cụ thể bạn cần giải quyết dựa trên nhu cầu của công ty bạn.