Lý thuyết đạo đức trong kinh doanh

Bạn có thể tự hỏi làm thế nào đạo đức hoạt động theo cách của nó vào kinh doanh, và liệu nó có thực tế để xem xét đạo đức của hành động của chúng ta khi chúng ta tiến hành kinh doanh hay không. Hóa ra, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp sẽ đưa ra các quyết định có ý nghĩa về mặt đạo đức hàng ngày. Bất cứ khi nào họ hành động, họ sẽ hành động theo một lý thuyết đạo đức nào đó, cho dù họ có biết hay không. Nhưng chính xác thì những lý thuyết nào ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của chúng ta?

Ý thức về nhiệm vụ của chúng ta được hướng dẫn ở đâu?

Trong các thị trường thường xuyên mà các doanh nghiệp hoạt động, chúng tôi phải tuân theo nhiều quy định. Kết quả là, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đôi khi có thể phải đối mặt với lòng trung thành mâu thuẫn. Bạn có thể nghĩ, một mặt, rằng lòng trung thành của một nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải dành cho người tiêu dùng của doanh nghiệp. Rốt cuộc, họ là lý do tại sao kinh doanh phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, mặt khác, cũng có thể lập luận rằng lòng trung thành của người lãnh đạo doanh nghiệp nên nói dối với các cổ đông. Họ là chủ nhân của anh ấy, và anh ấy báo cáo cho họ vào cuối ngày. Lợi ích của họ, do đó, đến trước.

Có nhiều bên liên quan khác có thể tuyên bố về lòng trung thành của người lãnh đạo doanh nghiệp: môi trường, nhân viên, chính phủ và thậm chí cả cộng đồng rộng lớn hơn. Ai nên được ưu tiên lớn nhất?

Ngoài ra, một số nhà lãnh đạo có thể thích đặt lòng trung thành của họ dưới chân các nguyên tắc của họ, hơn là bất kỳ nhóm người cụ thể nào. Họ có thể có những nguyên tắc đạo đức cá nhân mà họ luôn muốn duy trì mọi lúc, đôi khi là sự thất vọng của các bên liên quan khác nhau.

Nguồn gốc của nguyên tắc đức tính của tác nhân có thể được tìm thấy từ thời Aristotle, và đã được thúc đẩy, dưới nhiều hình thức khác nhau, bởi nhiều nhà triết học khác kể từ đó.

Có nên hành động vì lợi ích cá nhân?

Chủ nghĩa tư bản, tận gốc, ủng hộ một thị trường tự do. Tuy nhiên, hình thức thuần túy nhất của thị trường tự do là một trong những nơi không có quy tắc và mọi người đều hành động vì lợi ích cá nhân của mình, trong giới hạn của luật pháp. Nhưng hành động vì lợi ích cá nhân của bạn có thể được coi là phi đạo đức trong nhiều hoàn cảnh. Điều đó sẽ không dẫn đến sự hỗn loạn?

Có thể lập luận rằng lợi ích cá nhân có thể đóng góp cho một thị trường đạo đức. Để bắt đầu, chủ nghĩa tư bản tạo ra sự giàu có và việc làm cho những người tham gia, mà bản thân nó là một hình thức của chủ nghĩa thực dụng. Ngoài ra, không một chủ doanh nghiệp nào có thể biết loại hành động đạo đức nào sẽ mang lại nhiều tiện ích nhất cho xã hội. Đó là cho thị trường để quyết định rằng. Đây là nguyên tắc của chủ nghĩa vị kỷ, đã được thúc đẩy bởi nhiều nhà triết học nổi tiếng, bao gồm F. Nietzsche và A. Rand, trong số những người khác.

Có một hình thức lợi ích cá nhân, được gọi là lợi ích tự giác ngộ, phục vụ để thu hẹp khoảng cách giữa lợi ích cá nhân và lòng vị tha. Trong trường hợp này, lợi ích cá nhân có thể dẫn đến lòng vị tha khi doanh nghiệp, cũng như lợi ích cộng đồng lớn hơn từ các hành động của doanh nghiệp. Lấy các chương trình bền vững, ví dụ, chúng góp phần bảo vệ môi trường, đồng thời dẫn đến giảm chi phí cho doanh nghiệp.

Lãnh đạo doanh nghiệp có nên được hướng dẫn bởi lòng trắc ẩn? Hay hậu quả?

Nhiều lý thuyết về đạo đức hiện có dường như không tính đến lòng trắc ẩn của con người. Đúng là một doanh nghiệp không thể hoạt động chỉ dựa trên lòng trắc ẩn. Nó sẽ sớm sụp đổ vì thiếu lợi nhuận. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là doanh nghiệp không nên thực hành lòng trắc ẩn trong các hoạt động hàng ngày. Chủ doanh nghiệp sử dụng một người bị kết án để cho họ cơ hội thứ hai trong cuộc sống và nhà hàng thỉnh thoảng nuôi sống một gia đình đường phố có thể nói là có lòng trắc ẩn.

Một trong những nhà triết học đề cao lòng trắc ẩn về hậu quả là Immanuel Kant, người bắt đầu phong trào Deontological trong đạo đức.

Mặt khác, một doanh nghiệp có thể hành động theo các hậu quả dự kiến. Mỗi hành động trong kinh doanh, như trong vật lý, đều thu hút một phản ứng. Đôi khi, phản ứng này có thể tích cực và đôi khi nó có thể tiêu cực. Một hành động mang lại lợi nhuận nhanh chóng và khổng lồ trong ngắn hạn có thể mang lại hậu quả thậm chí còn tàn phá hơn cả lợi ích mang tính xây dựng.

Đây là nguyên tắc của chủ nghĩa thực dụng và nó ra lệnh rằng các doanh nghiệp chỉ nên thực hiện các hành động mà về lâu dài sẽ mang lại số lượng hạnh phúc ròng lớn nhất cho số lượng lớn người. Những người đề xướng nổi bật nhất của nguyên tắc này là các nhà triết học thế kỷ 19 J. Bentham và J. Stuart Mill.

Đây chỉ là một số trong rất nhiều câu hỏi tồn tại cho các lý thuyết đạo đức trong kinh doanh để trả lời. Vấn đề là vào cuối ngày, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải đối mặt với những câu hỏi đạo đức nghiêm trọng trong các quyết định mà họ đưa ra. Một nhà lãnh đạo kinh doanh giỏi sẽ đưa tất cả vào tài khoản của họ và đưa ra câu trả lời khả thi nhất, tùy thuộc vào trường phái mà họ đăng ký.