Ví dụ về Quy tắc đạo đức kinh doanh

Một bộ quy tắc đạo đức kinh doanh là một bộ chính sách dựa trên luật pháp và các giá trị mà một công ty muốn tất cả nhân viên tuân thủ. Các loại ngành công nghiệp khác nhau có các yêu cầu pháp lý khác nhau chi phối một phần quy tắc đạo đức của công ty. Tất cả các công ty có thể thiết lập các chính sách dựa trên giá trị của riêng họ như là một phần của thương hiệu công ty. Dưới đây là một số ví dụ về quy tắc đạo đức cần đề cập khi tạo chính sách của bạn.

Chính sách bảo mật và quyền riêng tư

Trong những năm gần đây, nhiều công ty và cơ quan đã trở thành con mồi cho tin tặc đánh cắp thông tin khách hàng hoặc dữ liệu độc quyền. Một bộ quy tắc đạo đức có thể yêu cầu nhân viên duy trì bảo mật khi xử lý thông tin cá nhân hoặc riêng tư của khách hàng. Cũng bao gồm một chính sách tương tự liên quan đến bí mật của công ty. Chính sách bảo mật là nhiều hơn những gì bạn nên làm với tư cách là chủ doanh nghiệp, chúng hiện được pháp luật quy định và yêu cầu khi bất kỳ công ty nào thu thập thông tin cá nhân và riêng tư. Huấn luyện nhân viên về các thực hành tốt nhất để giữ thông tin cá nhân khỏi tay kẻ xấu.

Ngoại hình chuyên nghiệp

Công ty của bạn có thể có một quy định trang phục hoặc chính sách ăn mặc. Điều này có thể bao gồm một chiếc áo đồng phục cho các nhà cung cấp dịch vụ, một bộ vest và cà vạt cho đại diện tài khoản hoặc trang phục công sở cho thứ Sáu. Những gì một người mặc là một phần của bộ quy tắc đạo đức dựa trên giá trị. Bạn cũng có thể nói rằng bạn muốn quần áo của nhân viên được sạch sẽ và được ép; một dịch vụ dọn dẹp vào nhà của ai đó có vẻ chuyên nghiệp hơn khi các nhân viên xuất hiện mặc áo sơ mi của công ty sạch sẽ và không có nếp nhăn.

Thúc đẩy thực tiễn kinh doanh xanh

Một quy tắc đạo đức dựa trên giá trị khác của chủ đề đạo đức là thúc đẩy thực tiễn kinh doanh xanh và môi trường. Điều này thường bao gồm việc hạn chế tiêu thụ giấy nhưng cũng phải thực hiện tái chế, xử lý chất thải và các loại sản phẩm mà công ty sử dụng để giảm lượng khí thải carbon. Cùng một công ty làm sạch có thể yêu cầu tất cả các sản phẩm tuân theo các tiêu chuẩn an toàn môi trường cụ thể cho người, vật nuôi và môi trường.

Tuân thủ pháp luật

Tuân thủ luật pháp là một bộ quy tắc đạo đức mà dường như bạn không cần phải nêu ra. Tuy nhiên, việc phát hiện ra rằng nhân viên đã vi phạm pháp luật trong hoặc sau khi làm việc có thể ảnh hưởng đến thương hiệu của công ty. Ví dụ, một cửa hàng hoa có thể yêu cầu tất cả các tài xế giao hàng duy trì một hồ sơ lái xe sạch sẽ. Nếu một nhân viên bị DUI sau khi làm việc, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng thực hiện công việc của anh ta, mặc dù hoạt động không diễn ra trong ca làm việc của anh ta nhưng đây là một phần cần thiết của quy tắc đạo đức.

Quan tâm và chu đáo

Người tiêu dùng thường cảm thấy rằng các doanh nghiệp chỉ vì tiền và bán hàng nhanh chóng. Họ bị ngập trong các đợt bán hàng suốt cả ngày. Là một phần của quy tắc đạo đức, công ty của bạn có thể thành lập, rằng nhân viên tiến hành kinh doanh một cách chu đáo, ân cần. Hãy nghĩ về một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà đang làm việc với người già và người thân của họ; đối xử với bệnh nhân và gia đình theo cách thể hiện sự chăm sóc có thể làm tăng đáng kể khả năng có được khách hàng mới. Loại quy tắc đạo đức dựa trên giá trị này là một chủ đề mà các nhà tuyển dụng nên giải thích rõ ràng trong tài liệu và đào tạo nhân viên về những kỳ vọng để trở thành một nhân viên chu đáo, chu đáo.