Bài tập về an toàn tại nơi làm việc

Các công ty hoạt động kinh doanh từ các văn phòng và những người tham gia vào các ngành công nghiệp thương mại phải theo luật pháp cung cấp một môi trường an toàn trong đó nhân viên có thể làm việc. Các bài tập huấn luyện an toàn tại nơi làm việc được phát triển để tuân thủ luật lao động và để bảo vệ chống lại thương tích cá nhân và thiệt hại xây dựng cấu trúc. Các bài tập về an toàn cung cấp các ví dụ thực tế và giáo dục cho nhiều loại trường hợp khẩn cấp. Các bài tập mô phỏng được thiết kế để thúc đẩy xây dựng và an toàn cho công nhân trong các tình huống khủng hoảng có thể xảy ra.

Chương trình đào tạo tiếp cận OSHA

Bộ Lao động và An toàn Lao động Hoa Kỳ (OSHA) cung cấp Chương trình Huấn luyện Tiếp cận với đào tạo cho các ngành công nghiệp nói chung, xây dựng, hàng hải và thảm họa. Chương trình được phát triển để cung cấp đào tạo thực tế cho người sử dụng lao động và người lao động để ngăn ngừa và bảo vệ chống lại các mối nguy hiểm về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Được thiết kế để giáo dục người lao động về các mối nguy hiểm tại nơi làm việc và quyền của nhân viên, chương trình bao gồm các lớp học 10 hoặc 30 giờ, được quản lý bởi các giảng viên được ủy quyền của OSHA. Công nhân cấp mới thường tham gia lớp học 10 giờ, trong khi các giám sát viên và những người có trách nhiệm an toàn học tập trong lớp 30 giờ.

Bài tập công thái học

Các bài tập công thái học tại nơi làm việc có thể phục vụ để hỗ trợ giải tỏa căng thẳng và căng thẳng thường được trải nghiệm bởi các công nhân xử lý nhiều dự án khác nhau. Bằng cách kết hợp các kỹ thuật đơn giản như nghỉ giải lao để đi bộ và kéo dài, nhân viên có thể giảm đáng kể chấn thương vật lý thường xảy ra do công việc văn phòng, trong khi tại máy tính, trong nhà kho và môi trường làm việc khác. Bảo vệ chống lại chấn thương vật lý bằng cách kết hợp các kỹ thuật công thái học có thể ngăn ngừa thương tích và căng thẳng hoặc thiệt hại cho cơ thể, cũng như mệt mỏi về tinh thần.

Kỹ thuật huấn luyện an toàn

Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các kỹ thuật tập thể dục và thư giãn như yoga và các chủ đề ngày lễ cùng với huấn luyện an toàn để nâng cao trải nghiệm. Những kỹ thuật này có thể giúp ngăn ngừa sự nhàm chán, vì huấn luyện an toàn lặp đi lặp lại có thể gây ra sự thiếu quan tâm cho nhân viên. Điều này rất quan trọng, bởi vì nếu nhân viên mất hứng thú, có khả năng họ có thể không được chuẩn bị để giải quyết các trường hợp khẩn cấp thực tế sau này.

Phòng chống bệnh tật

Phòng bệnh nên là một phần của an toàn tại nơi làm việc, vì bệnh thường được ký hợp đồng giữa các công nhân. Tìm hiểu về thực hành phòng chống bệnh tật tốt nhất tại nơi làm việc có thể ngăn ngừa bệnh tật, bảo vệ người lao động và giảm sự vắng mặt bằng cách giảm sự lây lan của vi trùng. Nhân viên có thể được dạy về cách rửa tay thường xuyên bằng xà phòng kháng khuẩn và sử dụng chất khử trùng có thể bảo vệ và do đó tăng cường sức khỏe. Giữ cho các bề mặt như điện thoại, fax và máy sao chép sạch sẽ thường xuyên cũng có thể cắt giảm vi trùng lây lan khắp nơi làm việc. Thường xuyên khử trùng máy trạm cũng là một chiến thuật tốt để ngăn chặn sự lây lan của virus và cảm lạnh thông thường.

Sơ cứu

Kỹ thuật sơ cứu là một khía cạnh quan trọng khác của đào tạo an toàn tại nơi làm việc. Những người được ủy thác quản lý các chương trình đào tạo nên đảm bảo rằng các học viên nhận thức được cách chẩn đoán ngay lập tức một cá nhân bị thương. Sau khi chẩn đoán, mỗi nhân viên cũng nên biết cách tiến hành. Những kỹ thuật này có thể được dạy với các cuộc biểu tình của công nhân bị thương mô phỏng. Việc huấn luyện sơ cứu hiệu quả nhất đòi hỏi phải kiểm tra kỹ lưỡng, vì nhiều lần, chấn thương có thể được giấu sau một tai nạn.