Làm thế nào để chứng thực một người trên LinkedIn

Vào tháng 3 năm 2012, LinkedIn đã tự hào với một mạng lưới chuyên nghiệp gồm 161 triệu thành viên tại hơn 200 quốc gia. Chủ doanh nghiệp, nhà quản lý và các chuyên gia khác sử dụng LinkedIn để tìm kiếm công việc và tìm cơ hội mới. Nếu bạn thích làm việc với một thành viên trong quá khứ, đưa ra lời khuyên cho anh ấy là một cách hữu ích để củng cố uy tín của anh ấy trên LinkedIn. Các khuyến nghị của LinkedIn, trước đây được gọi là chứng thực, hiển thị cho người xem hồ sơ một ảnh chụp nhanh về khả năng và thuộc tính tích cực của một người. Một đề xuất LinkedIn được viết tốt có thể giúp một người kết nối với người quản lý tuyển dụng hoặc đối tác tiềm năng.

1.

Mở trình duyệt Internet của bạn và điều hướng đến trang web LinkedIn. Đăng nhập vào tài khoản của bạn.

2.

Nhấp vào "Hồ sơ" ở đầu trang. Trong hộp Kết nối, bấm vào tên của người bạn muốn giới thiệu. LinkedIn hướng bạn đến hồ sơ của người đó.

3.

Nhấp vào "Đề xuất" ở bên phải của trang. Chọn cách bạn muốn giới thiệu người đó, chẳng hạn như nhà cung cấp dịch vụ, nhà cung cấp doanh nghiệp, sinh viên hoặc đồng nghiệp. Nhấp vào "Đi."

4.

Nhấp vào menu thả xuống "Cơ sở của Khuyến nghị". Chọn một lý do cho các khuyến nghị.

5.

Chọn tiêu đề bạn giữ trong khi làm việc với người đó. Các tiêu đề bạn đã nhập trên hồ sơ LinkedIn của bạn xuất hiện ở đây. Chọn tiêu đề người giữ trong khi làm việc với bạn.

6.

Nhập đề xuất của bạn vào ô Đề xuất bằng văn bản. Viết một đề nghị chuyên nghiệp càng cụ thể và chi tiết càng tốt. Nhấp vào "Gửi" để gửi đề xuất của bạn.

Lời khuyên

• Trước khi bạn giới thiệu ai đó, hãy nói chuyện với anh ấy về các dự án hoặc công việc yêu thích mà hai bạn đã chia sẻ. Điều này có thể giúp bạn phát triển ý tưởng khi viết thư giới thiệu.
• Lấy ví dụ về một khuyến nghị, "Sự chăm chỉ và quyết tâm của John đối với dự án XYZ đã tăng lợi nhuận của chúng tôi lên 10%" tốt hơn "John là một người chăm chỉ."

Cảnh báo

• Đừng giới thiệu một người mà bạn không biết rõ.