Bồi thường cho công nhân có cần thiết cho chủ sở hữu S Corp không?

Các tập đoàn, đặc biệt là những công ty có số lượng cổ đông hạn chế như tập đoàn S, thường có chủ sở hữu tham gia vào các hoạt động hàng ngày. Luật lao động thiết lập các yêu cầu cho các doanh nghiệp thường tập trung vào việc đối xử với nhân viên của công ty. Bồi thường của công nhân là một bảo vệ bảo vệ nhân viên chống lại tổn thất từ ​​chấn thương tại nơi làm việc.

Nhà nước của nhà nước

Luật thành lập người phải mang bảo hiểm bồi thường cho công nhân khác nhau tùy theo từng tiểu bang. Một số tiểu bang miễn cho các doanh nghiệp có ít hơn một số nhân viên được chỉ định có được bảo hiểm, trong khi các tiểu bang khác yêu cầu bất kỳ doanh nghiệp nào có nhân viên không phải là chủ sở hữu phải mang theo.

Chủ sở hữu

Các doanh nghiệp thường không cần thực hiện bảo hiểm bồi thường cho công nhân cho bất kỳ nhân viên nào là cổ đông. Chủ sở hữu của một công ty S không làm việc trong doanh nghiệp không đủ điều kiện làm nhân viên và sẽ không đủ điều kiện bảo hiểm. Một số tiểu bang bao gồm chủ sở hữu nhân viên khi đếm số lượng nhân viên nhưng không yêu cầu công ty cung cấp bảo hiểm cho chủ sở hữu.