Lợi ích Fringe của một công ty C là gì?

AC Corporation là một công ty được xem là một thực thể khác biệt với các thành viên, cho phép công ty bị đánh thuế thay vì những người điều hành nó. Một lợi thế của tập đoàn C là các thành viên và nhân viên có thể nhận được lợi ích bên lề. Nhiều lợi ích được khấu trừ thuế cho công ty, tạo ra một động lực để cung cấp các lợi ích bên lề. Một số lợi ích bên lề có thể được cung cấp đủ điều kiện để khấu trừ, cho phép các giám đốc điều hành của một công ty C chọn các lợi ích phục vụ tốt nhất cho công ty của họ.

Lợi ích bảo hiểm và sức khỏe

Lợi ích sức khỏe và bảo hiểm thường được cung cấp dưới dạng lợi ích bên lề của các tập đoàn C. Các lợi ích về sức khỏe và bảo hiểm bao gồm bảo hiểm y tế do công ty chi trả, bảo hiểm nhân thọ và các chương trình tiết kiệm sức khỏe. Các lựa chọn chăm sóc nha khoa và mắt có thể được bao gồm trong các dịch vụ bảo hiểm y tế.

Hỗ trợ giáo dục

Hỗ trợ giáo dục như một lợi ích bên lề bao gồm các khoản thanh toán học phí được thực hiện bởi công ty và các khoản tiền được sử dụng để thanh toán cho sách giáo khoa hoặc các mục khác cần thiết cho các khóa học được thực hiện bởi nhân viên. Nhiều công ty hạn chế lợi ích hỗ trợ giáo dục của họ cho các khóa học hoặc làm việc hướng tới bằng cấp kinh doanh hoặc lĩnh vực khác liên quan đến công việc được thực hiện bởi công ty.

Lợi ích liên quan đến công ty

Các tập đoàn C được giao dịch công khai thường cung cấp tùy chọn cổ phiếu hoặc cổ phiếu của cổ phiếu ở mức giá chiết khấu như một lợi ích bên lề. Một lợi ích khác liên quan đến công ty phổ biến là giảm giá hàng hóa hoặc dịch vụ được bán bởi công ty.

Vận chuyển

Xe hơi thuộc sở hữu của công ty hoặc các phương tiện khác đôi khi được cung cấp như một lợi ích bên lề của các tập đoàn C, mặc dù lợi ích này thường được dành cho quản lý hoặc nhân viên cấp cao khác. Ở các thành phố nơi giao thông công cộng là phổ biến, các công ty cũng có thể cung cấp các chứng từ giao thông công cộng hoặc các phương tiện giao thông khác.

Di chuyển và lợi ích nhà ở

Các cá nhân chuyển đến một thành phố hoặc nhà mới vì công việc có thể có chi phí di chuyển của họ được sử dụng bởi chủ lao động của họ như là một lợi ích bên lề. Các tập đoàn C hoạt động trong một số ngành công nghiệp đôi khi cung cấp nhà ở cho các phần của lực lượng lao động của họ là một lợi ích.

Các lợi ích khác

Kế hoạch nghỉ hưu, thành viên trong các câu lạc bộ thể dục hoặc truy cập vào thiết bị thể dục của công ty, và các bữa ăn trong giờ làm việc có thể được bao gồm trong các gói lợi ích bên lề của công ty C. Tiền mặt, giấy chứng nhận quà tặng và các giải thưởng khác cho thành tích hoặc lòng trung thành cũng có thể được trao dưới dạng lợi ích không thường xuyên.