Cách tìm HTML Facebook của bạn
Nếu bạn muốn phát triển một ứng dụng để giao diện với tài khoản Facebook của mình, muốn hiển thị một số thông tin từ tài khoản Facebook trên một trang Web khác hoặc chỉ đơn giản là cố gắng tạo một trang Web tương tự như một trong các trang Facebook của bạn, bạn cần xem qua tại HTML phía sau trang. Tìm HTML Facebook của bạn không khó, bạn chỉ cần một trình duyệt Web. Hơn nữa, nếu bạn cần một phần của mã, bạn có thể sao chép nó.
1.
Bật máy tính của bạn và mở trình duyệt Web của bạn. Điều hướng đến Facebook, nhập địa chỉ email của bạn vào hộp văn bản "Email" và nhập mật khẩu của bạn vào hộp văn bản "Mật khẩu". Nhấp vào nút "Đăng nhập" để đăng nhập vào tài khoản của bạn.
2.
Điều hướng đến bất kỳ trang Facebook nào của bạn. Để tìm mã HTML, bạn cần mở trang Web trong trình duyệt của mình.
3.
Chuyển đến "Công cụ", chọn "Nhà phát triển web" và nhấp vào "Nguồn trang" trong Mozilla Firefox để xem HTML HTML của bạn. Trong Google Chrome và Internet Explorer, nhấp chuột phải vào một nơi nào đó trên trang Web và chọn "Xem nguồn". Điều này sẽ hiển thị mã HTML Facebook của bạn.
Bài ViếT Phổ BiếN
Máy chiếu ViewSonic của bạn tiện dụng để hiển thị các bài thuyết trình bán hàng cũng như các buổi đào tạo cho khách hàng và cộng sự. Máy chiếu bao gồm các cổng để kết nối máy tính của bạn, đầu DVD và thậm chí là VCR cho vật liệu bạn có thể có trên băng VHS. Giống như các thiết bị khác, máy chiếu ViewSonic của bạn dễ gặp sự cố bao gồm kh
ĐọC Thêm
Mặc dù sử dụng lao động không có điểm yếu và tự mình phát huy điểm mạnh của mình có vẻ lý tưởng, nhưng điều đó không thực tế. Mỗi nhân viên có thể có một số cải tiến anh ta có thể thực hiện. Phản hồi tiêu cực tập trung vào điểm yếu của nhân viên, nhưng phản hồi phải phục vụ như một cách để thông báo cho nhân viên về những điểm yếu của anh ta và giúp anh ta biến những điểm yếu đó thành điểm mạnh. Cung cấp phản hồi tiêu cực hiệu quả đòi hỏi bạn phải nói chuyện với nhân viên một cách trung thực nhưng ngoại giao. 1. Gọi nhân viên vào văn
ĐọC Thêm
Thái độ đối với việc ăn mặc cho doanh nghiệp đã thay đổi đáng kể trong những năm qua. Ngày xửa ngày xưa, hầu hết các nơi làm việc đều yêu cầu những bộ vest, cà vạt, váy, váy, quần áo và trang phục công sở khác. Thứ Sáu thông thường đã trở thành chủ yếu của nhiều tuần làm việc, nhưng ngày ăn mặc có thể được mở rộng sang các tình huống khác như một cách để thưởng cho nhân viên làm việc tốt, từ đó thúc đẩy tinh thần. Kinh doanh bình thường Đối với các doanh nghiệp yêu cầu trang phục kinh doanh chính thức hơn, ngày ăn mặc được thiết kế để cho nhân viên c
ĐọC Thêm
Lãi suất ảnh hưởng đến tất cả các doanh nghiệp, lớn và nhỏ và lãi suất thường giảm trong thời kỳ suy thoái. Cái này có một vài nguyên nhân. Một là Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ sử dụng các công cụ tài chính của mình để giảm lãi suất. Về mặt lý thuyết, luật cung cầu cơ bản cũng có hiệu lực. Cuối cùng, chính ng
ĐọC Thêm
Front Frontinginging là bất kỳ thực hành nào đặt ưu tiên cho sự khởi đầu của một cái gì đó. Điều này đặc biệt quan trọng trong quảng cáo, và thậm chí còn quan trọng hơn khi sự lỗi thời của sản phẩm là một yếu tố chính. Trong mọi trường hợp, đó là về việc tăng tầm quan trọng của một khởi đầu tốt và xây dựng động lực sau này. Các khái niệm Frontloading tạo ra một chiến dịch quảng cáo có thể dự đoán một sản phẩm hoặc trùng với việc ph
ĐọC Thêm