Định hướng công việc là gì?

Các công ty thường sử dụng quy trình định hướng công việc để làm quen với nhân viên mới với công ty, các lựa chọn bảo hiểm và luật liên quan đến công việc. Các công ty lớn giữ định hướng cho các nhóm tuyển dụng mới, trong khi các công ty nhỏ hơn sẽ cung cấp định hướng cho một hoặc hai nhân viên mới tại một thời điểm.

Thông tin công ty

Lịch sử, triết lý và kế hoạch cho tương lai của công ty thường được trình bày trong quá trình định hướng công việc. Trình bày thông tin như vậy cung cấp cho những người tuyển dụng mới một ý tưởng về những gì họ có thể mong đợi trong tương lai. Ví dụ, một người thuê mới thực sự muốn sống ở California và nghe tin công ty có kế hoạch mở một nhà máy ở San Francisco, có thể quyết định làm việc hết sức có thể để cô ấy có thể chuyển khoản khi đến lúc.

Bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe và nhân thọ thường được trình bày trong quá trình định hướng. Công ty có thể có một đại diện bảo hiểm trong tay để trả lời các câu hỏi và giúp nhân viên điền vào các mẫu bảo hiểm mới của họ. Đó là trong quá trình định hướng mà nhân viên được thông báo khi cửa sổ tiếp theo sẽ được thay đổi hoặc chọn bảo hiểm.

Quy định công ty

Nhân viên thường được yêu cầu ký một tài liệu trong quá trình định hướng công việc cho biết họ đã được cấp một bản sao của sổ tay công ty hoặc bộ quy tắc của công ty. Cuốn sách thường sẽ đề cập đến luật phân biệt đối xử, luật quấy rối, quy tắc của công ty về phá vỡ, gia đình trị và các vấn đề khác phát sinh tại nơi làm việc. Nhân viên được trình bày tổng quan về quy tắc chung trong quá trình định hướng công việc và được đặt tên của người liên hệ với các vấn đề hoặc câu hỏi trong tương lai liên quan đến các quy tắc.

Chuyến du lịch

Một số công ty sử dụng định hướng công việc để cung cấp cho các nhân viên mới một chuyến tham quan cơ sở. Mặc dù mỗi công nhân có thể được chỉ định cho một bộ phận khác nhau, một tour du lịch cho phép công nhân xem tất cả mọi thứ kết hợp với nhau như thế nào. Chuyến tham quan cũng cho thấy nhân viên nơi xác định vị trí phòng nghỉ, lối thoát hiểm và cửa ra / vào.