Các vấn đề đạo đức & văn hóa trong kế hoạch kinh doanh liên tục

Trong những năm qua, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã phải trở nên ý thức và chu đáo hơn. Dân số Hoa Kỳ và quốc tế đã ngày càng giữ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp với các tiêu chuẩn đạo đức và đạo đức cao hơn. Môi trường kinh doanh và xã hội ngày nay đòi hỏi các công ty phải xem xét tác động của họ đối với môi trường và cộng đồng nơi họ tồn tại. Khi các công ty nhìn vào các kế hoạch và chiến lược dài hạn của họ, họ có những cân nhắc mới và rất nghiêm túc.

Các nguồn tài nguyên có thể duy trì

Kinh doanh tiêu thụ tài nguyên thiên nhiên và môi trường có mối quan tâm chung với các nhà môi trường. Nguồn nước, dầu, cá trong một vùng nước và thậm chí độ phì nhiêu của đất nông nghiệp có thể bị cạn kiệt. Doanh nghiệp dựa trên các tài nguyên không tái tạo này cần xem xét cách họ sẽ tiếp tục cũng như tác động về mặt đạo đức của cách họ vận hành.

Gia công phần mềm

Giá lao động nước ngoài thấp - bao gồm cả lao động lành nghề - ở các quốc gia khác đã cám dỗ nhiều công ty và ngành công nghiệp thuê ngoài các hoạt động của họ. Những quyết định đi kèm với những tình huống khó xử về đạo đức nghiêm trọng. Ở một khía cạnh nào đó, tỷ suất lợi nhuận tăng của tiết kiệm chi phí giúp doanh nghiệp duy trì trong thời kỳ khó khăn và phát triển tốt hơn. Ngoài ra, nhiều nhà kinh tế và chính trị gia cho rằng việc mang lại việc làm cho các nước thế giới thứ ba giúp họ phát triển và tạo ra lợi ích chung cho nhân viên nước ngoài.

Đồng thời, những người khác nêu lên mối lo ngại rằng việc di chuyển việc làm từ nền kinh tế Mỹ sẽ chỉ thu hẹp cơ sở khách hàng của các công ty vì người Mỹ ít có khả năng mua sản phẩm và dịch vụ. Khách hàng cũng có thể đến với các công ty bực bội thuê ngoài công việc. Một mối quan tâm nghiêm trọng khác liên quan đến khai thác lao động nước ngoài. Thực tế là mọi người làm việc ít hơn và thường xuyên trong điều kiện làm việc không được kiểm soát và an toàn nghi ngờ liên quan đến nhiều người nhân đạo, học giả và các nhà lãnh đạo thế giới.

Thay đổi nhân khẩu học

Dân số cộng đồng và nhân khẩu học thay đổi theo định kỳ. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các chuỗi bán lẻ phải đối mặt với thực tế là trong khi các cửa hàng của họ không di chuyển - cơ sở khách hàng của họ đã trở nên hoàn toàn khác biệt. Một khu phố có thể có một thời gian chủ yếu là người da trắng trở thành chủ yếu là người gốc Tây Ban Nha. Một khu vực đã từng chủ yếu là người Mỹ gốc Phi. Hoặc một khu vực nội thành có thu nhập thấp hơn đã trở nên phổ biến thông qua các chương trình tái phát triển và lấp đầy với một nhóm khách hàng cao cấp hơn.

Để giữ cho doanh nghiệp phát triển và thành công, các công ty phải điều chỉnh các dòng sản phẩm và chiến lược tiếp thị của họ để đáp ứng lợi ích văn hóa và thói quen mua hàng của các cơ sở khách hàng của họ. Đối với nhiều cửa hàng bán lẻ và bách hóa, điều này có nghĩa là giám sát nhân khẩu học liên tục của các cửa hàng của họ theo sau là các thay đổi tiếp thị và chiến lược biến đổi sản phẩm.