Năm đặc điểm của một đạo đức công việc tốt

Trong khi một số cá nhân cố gắng có được bằng cách làm càng ít công việc càng tốt, những người khác sở hữu một sự cống hiến khiến họ cống hiến hết mình mỗi ngày. Những người có đạo đức làm việc mạnh mẽ thể hiện các nguyên tắc nhất định hướng dẫn hành vi làm việc của họ, dẫn đến họ tạo ra công việc chất lượng cao một cách nhất quán và không có sự thúc đẩy mà một số cá nhân yêu cầu phải theo dõi.

tiền boa

• Những người có đạo đức làm việc mạnh mẽ là đáng tin cậy, tận tâm, năng suất, hợp tác và tự kỷ luật.

Độ tin cậy và độ tin cậy

Độ tin cậy đi đôi với đạo đức công việc tốt. Nếu những người có đạo đức công việc tốt nói rằng họ sẽ tham dự một chức năng làm việc hoặc đến vào một thời điểm nhất định, họ sẽ làm, vì họ coi trọng sự đúng giờ. Những cá nhân có đạo đức làm việc mạnh mẽ thường muốn xuất hiện đáng tin cậy, cho người sử dụng lao động thấy rằng họ là công nhân mà họ có thể trở thành. Bởi vì điều này, họ đã nỗ lực để miêu tả - và chứng minh - sự đáng tin cậy này bằng cách đáng tin cậy và thực hiện nhất quán.

Tận tâm với công việc

Những người có đạo đức công việc tốt được dành riêng cho công việc của họ và sẽ làm bất cứ điều gì có thể để đảm bảo rằng họ thực hiện tốt. Thường thì sự cống hiến này khiến họ thay đổi công việc ít thường xuyên hơn, vì họ trở nên cam kết với các vị trí mà họ làm việc và không muốn từ bỏ các bài đăng này. Họ cũng thường làm thêm giờ ngoài những gì được mong đợi, giúp người sử dụng lao động dễ dàng thấy rằng họ là những người lao động vượt xa phần còn lại của lực lượng lao động và thực sự cống hiến cho vị trí của họ.

Năng suất không bỏ

Bởi vì họ làm việc với tốc độ nhanh liên tục, những cá nhân có đạo đức công việc tốt thường có năng suất cao. Họ thường nhận được một lượng lớn công việc được thực hiện nhanh hơn những người khác thiếu đạo đức công việc, vì họ không nghỉ việc cho đến khi họ hoàn thành các nhiệm vụ mà họ đã được trình bày. Mức năng suất cao này cũng là do, ít nhất là một phần, do thực tế là những cá nhân này muốn trở thành công nhân mạnh mẽ. Họ càng làm việc hiệu quả, họ càng có lợi cho công ty mà họ xuất hiện cho những người quản lý họ.

Hợp tác và làm việc nhóm

Công việc hợp tác có thể mang lại lợi ích cao trong môi trường kinh doanh, điều mà những cá nhân có đạo đức làm việc mạnh mẽ đều biết rõ. Bởi vì họ nhận ra sự hữu ích của các hoạt động hợp tác - chẳng hạn như làm việc theo nhóm - họ thường nỗ lực rất nhiều để làm việc tốt với những người khác. Những cá nhân này thường tôn trọng ông chủ của họ đủ để làm việc với bất kỳ cá nhân nào mà họ được ghép đôi một cách hiệu quả và lịch sự, ngay cả khi họ không thích làm việc với các cá nhân trong câu hỏi.

Nhân vật tự kỷ luật

Những người có đạo đức công việc tốt thường có tính cách mạnh mẽ nói chung. Điều này có nghĩa là họ tự kỷ luật, thúc ép bản thân hoàn thành nhiệm vụ công việc thay vì yêu cầu người khác can thiệp. Họ cũng thường rất trung thực và đáng tin cậy, vì họ xem những đặc điểm này là phù hợp với những nhân viên chất lượng cao mà họ tìm cách trở thành. Để thể hiện tính cách mạnh mẽ của họ, những công nhân này thể hiện những đặc điểm tích cực này hàng ngày, có khả năng phân biệt họ với phần còn lại.