Các hoạt động thú vị để tăng cường tinh thần tại nơi làm việc

Mặc dù niềm vui không phải là mục đích của công việc, nhưng không có luật nào quy định rằng một công ty không thể tổ chức các hoạt động vui chơi để giúp đưa nhân viên lại gần nhau hơn và giúp thúc đẩy tinh thần làm việc. Bằng cách tổ chức các hoạt động nhóm cho nhân viên của bạn trong và ngoài môi trường làm việc, bạn có thể tạo ra tinh thần tình bạn giữa các đồng nghiệp, tăng tinh thần và làm cho nhân viên đến làm việc thú vị hơn, điều này có thể tạo ra một lực lượng làm việc thống nhất hơn .

Đội thể thao công ty

Tổ chức một đội thể thao của công ty chơi với các công ty khác là một cách hiệu quả để xây dựng tư duy nhóm trong đội ngũ nhân viên của bạn và thúc đẩy tinh thần. Một đội thể thao do công ty tài trợ là một cách lành mạnh để thu hút nhân viên của bạn vào một hoạt động thúc đẩy làm việc cùng nhau tốt. Các đội thể thao rất vui khi tham gia và có thể xây dựng mối liên kết giữa những nhân viên tham gia. Khuyến khích ngay cả những nhân viên không chơi thể thao tham dự các trò chơi và cổ vũ cho đồng nghiệp

Fry Day và Công ty dã ngoại

Chọn một ngày thứ Sáu trong mỗi tháng và có một công ty "ngày chiên". Tất cả nhân viên tham gia đều có thể mang theo nhiều loại thực phẩm khác nhau để chiên trong nồi chiên sâu. Twinkies, raviolis, gà và thậm chí cả một con gà tây có thể là một phần của thực đơn. Đây là một cơ hội tuyệt vời để cùng đồng nghiệp cùng nhau thưởng thức những món ăn thú vị và cuộc trò chuyện sau giờ làm việc. Những buổi dã ngoại hàng năm hoặc thậm chí hai năm một lần có thể giúp tăng cường tinh thần. Buổi dã ngoại không cần phải trang trọng. Yêu cầu nhân viên mang các món ăn yêu thích và chọn một địa điểm khác nhau cho mỗi chuyến dã ngoại.

Chương trình công nhận ngang hàng

Lên lịch một sự kiện công nhận hàng tháng, trong đó nhân viên thay phiên nhau công nhận đồng nghiệp và trao cho công nhân được công nhận một giải thưởng. Ý tưởng cho giải thưởng bao gồm phiếu quà tặng, tiền thưởng hoặc thậm chí là phần thưởng đơn giản do máy tính tạo ra treo ở nơi làm việc. Được công nhận là một công nhân xuất sắc bởi những người làm việc với bạn có thể có tác động tích cực đến tinh thần nhân viên.

Trò chơi và ngày thường

Kết hợp các trò chơi vào ngày làm việc và buộc nó vào một ngày bình thường nơi nhân viên có thể mặc quần jean. Cung cấp giải thưởng cửa tại các cuộc họp nhân viên để giúp giảm bớt sự nhàm chán thường liên quan đến các cuộc họp nhân viên. Cân nhắc rút thẻ thời gian mỗi tuần một lần và trao giải thưởng cho nhân viên có thẻ thời gian được rút ra. Kết hợp các trò chơi đơn giản vào nơi làm việc không ảnh hưởng đến việc hoàn thành công việc có thể thêm một chút niềm vui vào ngày làm việc của mọi người.