Các quy tắc và quy định của chính phủ khi ra khỏi doanh nghiệp

Việc đóng cửa một doanh nghiệp ảnh hưởng đến chủ sở hữu, nhân viên, khách hàng và công chúng. Chủ sở hữu phải dỡ hàng tồn kho, thiết bị và tài sản khác, trong khi nhân viên săn tìm việc làm mới và cộng đồng của họ lên kế hoạch cho nhu cầu gia tăng về hỗ trợ thất nghiệp và các doanh nghiệp mới để thay thế việc đóng cửa. Giảm giá từ bán hàng ngoài doanh nghiệp có thể thu hút người mua sắm háo hức cho món hời. Những cân nhắc này thúc đẩy các quy định của chính phủ về việc đóng cửa các doanh nghiệp. Các quy tắc tồn tại để ngăn chặn sự lừa dối của người tiêu dùng, giúp người lao động và cộng đồng của họ chuẩn bị tìm cơ hội việc làm mới và cung cấp phương tiện cho các doanh nghiệp giải quyết công việc của họ với con nợ và chính phủ.

Bán hàng ngoài doanh nghiệp

Các cửa hàng bán lẻ quảng cáo "đi ra ngoài kinh doanh", "mọi thứ phải đi", thanh lý hoặc bán hàng tương tự phải tuân theo các quy tắc để cho thấy rằng họ đang đóng cửa kinh doanh và ngăn chặn lừa dối người tiêu dùng. Ở Texas, một cửa hàng phải yêu cầu giấy phép từ thẩm định viên chính của quận nơi việc bán hàng sẽ diễn ra và phải liệt kê hàng hóa được chào bán. Doanh nghiệp có thể không bao gồm hàng hóa mà nó đặt hàng sau khi bắt đầu bán hàng và phải kết thúc bán hàng trong 120 ngày. Các cửa hàng không được bán lẻ hàng hóa còn lại sau khi bán. Luật pháp Texas giới hạn một cửa hàng cho một lần bán hàng ngoài doanh nghiệp cứ sau hai năm.

Quy tắc việc làm và lao động

Một số doanh nghiệp nhỏ phải thông báo cho nhân viên của họ và các cơ quan chính phủ về việc đóng cửa doanh nghiệp. Đóng cửa nhà máy, bán doanh nghiệp và sa thải một số nhân viên được chỉ định hoặc "sa thải hàng loạt", kích hoạt các quy tắc thông báo. Luật liên bang yêu cầu thông báo trước 60 ngày nếu doanh nghiệp sử dụng ít nhất 100 người và ít nhất 50 người bị ảnh hưởng bởi việc đóng cửa hoặc sa thải. Một số tiểu bang có quy tắc nghiêm ngặt hơn. Tại New York, chủ lao động phải thông báo cho nhân viên và chính phủ 90 ngày trước khi đóng cửa hoặc sa thải nếu hành động này ảnh hưởng đến ít nhất 25 nhân viên toàn thời gian.

Giải tán

Một thực thể kinh doanh như một công ty hoặc quan hệ đối tác ngừng hoạt động kinh doanh phải giải thể. Quá trình này bao gồm một thỏa thuận của các cổ đông của một tập đoàn, bao gồm cả những người chỉ có một hoặc một vài cổ đông, hoặc đối tác để kết thúc hoạt động kinh doanh và tồn tại. Các công ty và công ty trách nhiệm hữu hạn phải nộp "Điều khoản giải thể" để thông báo cho công chúng rằng thực thể không còn tồn tại. Theo Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ, các doanh nghiệp thuộc sở hữu của đối tác hoặc một người không cần phải có hành động chính thức để giải thể, nhưng vẫn nên thông báo cho các chủ nợ và chính phủ. Là một phần của việc kết thúc công việc của mình, doanh nghiệp phải trả các khoản nợ trước khi trả cho chủ sở hữu cổ phần của họ về bất kỳ lợi nhuận hoặc tài sản nào còn lại.

Thuế

Các doanh nghiệp phải nộp tờ khai thuế cuối cùng với Dịch vụ doanh thu nội bộ và cơ quan thuế nhà nước của họ khi đóng cửa. Dịch vụ doanh thu nội bộ liệt kê các biểu mẫu, bao gồm các mục như khấu trừ tiền lương (W-2); thuế thất nghiệp; chia sẻ thu nhập, khấu trừ và tín dụng thuế của đối tác; việc bán hàng tồn kho, thiết bị và tài sản khác còn lại của doanh nghiệp; và thanh toán cho các nhà cung cấp và nhà thầu của doanh nghiệp (Mẫu 1099). Quản trị doanh nghiệp nhỏ khuyên các doanh nghiệp nên liên hệ với Dịch vụ doanh thu nội bộ để đóng tài khoản Số nhận dạng nhân viên (EIN). Dịch vụ doanh thu nội bộ không hủy số, nhưng sẽ có thông báo rằng doanh nghiệp sẽ không sử dụng nó nữa và sẽ ngừng gửi hóa đơn thuế cho họ. Doanh nghiệp phải trả bất kỳ khoản thuế nào.