Cách viết phần nhu cầu vật lý của bản mô tả công việc

Viết mô tả công việc cho các vị trí trong doanh nghiệp nhỏ của bạn là một nhiệm vụ nhân sự quan trọng. Một bản mô tả công việc làm rõ các nhiệm vụ, kỳ vọng và yêu cầu báo cáo của vị trí nhân viên. Mô tả công việc giúp thiết lập cấu trúc lương và có thể được sử dụng trong các đánh giá hiệu suất. Ngoài ra, một mô tả công việc vững chắc là một công cụ cần thiết cho một doanh nghiệp nhỏ để tìm ứng viên phù hợp cho công việc. Ngoài các nhiệm vụ, trình độ và yêu cầu của công việc, các mô tả cũng bao gồm một phần nhu cầu vật lý giải thích các yêu cầu vật lý của công việc.

Hướng dẫn sức mạnh

Giải quyết các hướng dẫn sức mạnh của công việc bằng cách chỉ ra trọng lượng tối đa mà một nhân viên có thể được dự kiến ​​sẽ nâng trong một ngày làm việc bình thường. Ví dụ, nhân viên văn phòng sẽ không thực hiện việc nâng vật nặng thường xuyên, nhưng họ có thể sẽ nâng một hộp giấy nặng khoảng 20 pound. Tuy nhiên, công nhân xây dựng thường xuyên mang tải nặng hơn nhiều để hoàn thành công việc của họ, điều này đòi hỏi họ phải mạnh mẽ hơn.

Thông số chuyển động

Mô tả công việc cho thấy phạm vi chuyển động dự kiến ​​của nhân viên ở một vị trí cụ thể. Nhiều vị trí yêu cầu ứng viên có thể đứng trong thời gian dài. Ví dụ, nhân viên làm nhân viên thu ngân phải đứng ở vị trí đăng ký hầu hết các ca làm việc của họ. Các yêu cầu vật lý khác có thể bao gồm khả năng đi bộ khoảng cách ngắn trong môi trường công nghiệp, leo cầu thang trong tòa nhà văn phòng, bò qua ống dẫn như một thợ sửa chữa HVAC, tiếp cận hoặc lấy đồ trong nhà máy hoặc quỳ trong thời gian dài trong công việc xây dựng.

Môi trường làm việc

Thông thường, phần nhu cầu vật lý của bản mô tả công việc đề cập đến môi trường làm việc mà người lao động dành phần lớn thời gian của mình. Nhân viên văn phòng thường làm việc trong nhà, tránh xa các yếu tố. Nhưng những người lao động khác có thể làm việc ngoài trời mọi lúc, đòi hỏi sức mạnh thể chất và sức chịu đựng để chịu đựng nhiệt độ khắc nghiệt, lạnh và các điều kiện khác. Một số vị trí bao gồm làm việc trong cả bầu không khí văn phòng và ngoài trời.

Yêu cầu về thị giác và thính giác

Các yêu cầu đòi hỏi tầm nhìn và thính giác rất quan trọng để đưa vào phần nhu cầu vật lý của bản mô tả công việc. Công nhân sẽ được tuyển dụng trong một môi trường ồn ào nên được biết về điều này trước khi họ áp dụng. Ngoài ra, bất kỳ vị trí nào yêu cầu giao tiếp công khai, như nói trước công chúng, sẽ tiết lộ điều đó trong bản mô tả công việc. Các công việc khác yêu cầu công nhân đánh giá khoảng cách, đọc biển báo đường, dành nhiều giờ trước màn hình máy tính, phân biệt màu sắc hoặc lắng nghe người khác cẩn thận trên điện thoại.

Bài ViếT Phổ BiếN