Những điểm yếu nào mà một doanh nghiệp làm tóc có?

Bất cứ ai tốt nghiệp trường làm đẹp có thể nghĩ về việc sở hữu một tiệm làm tóc một ngày. Mong muốn này thường được thúc đẩy bởi những giấc mơ thể hiện sự sáng tạo, phát triển một nhóm khách hàng và kiếm được lợi nhuận. Hiếm khi thực hiện những giấc mơ này bao gồm các vấn đề nhân sự, trộm cắp nhân viên và ý nghĩa thuế lương. Những vấn đề này là nhược điểm - hoặc điểm yếu - trong kinh doanh salon tóc.

Doanh thu cao

Tuyển dụng và giữ chân nhân viên là hai trong số những vấn đề lớn nhất trong ngành thẩm mỹ. Bởi vì giáo dục cho các nhà tạo mẫu tóc được quy định bởi các tiểu bang, không có tiêu chuẩn quốc gia về năng lực. Chủ tiệm dựa vào thử và tham khảo trong tuyển dụng. Tuy nhiên, doanh thu vẫn cao. Các stylist rời đi mà không thông báo làm gián đoạn lịch trình của nhân viên và các cuộc hẹn của khách hàng. Doanh thu cao ảnh hưởng đến doanh số và làm xói mòn danh tiếng của một thẩm mỹ viện. Sự dễ dàng mà các nhà tạo mẫu nhảy từ tiệm này sang tiệm khác giữ cho các chủ doanh nghiệp tóc ở chế độ tuyển dụng liên tục.

Bồi thường nhân viên

Làm thế nào một tiệm làm tóc bù đắp cho nhân viên ra lệnh dòng tiền, doanh thu và thuế. Hầu hết các tiệm trả cho nhân viên một khoản hoa hồng. Họ bắt đầu với một sự phân chia 60-40 trong lợi ích của tiệm. Tuy nhiên, các nhà tạo mẫu và thợ làm móng làm tăng lượng khách hàng của tiệm sẽ sớm yêu cầu chia 50-50. Trong trường hợp này, chủ tiệm nhận được kết thúc ngắn của thỏa thuận vì tiền thuê nhà, tiện ích và giá vốn hàng bán được trả từ 50% của chủ sở hữu. Chủ sở hữu phải tăng giá để chống lại việc tăng bồi thường hoặc chấp nhận giảm doanh thu. Một số tiệm trả lương để giảm thiểu tác động của hoa hồng đối với lợi nhuận.

Thuế

Làm phức tạp thêm mối quan hệ chủ sở hữu stylist-salon là cách chính phủ liên bang đánh thuế mẹo. Hiệp hội sắc đẹp chuyên nghiệp đã vận động Quốc hội trong nhiều năm để thông qua luật pháp sẽ cung cấp cho các chủ thẩm mỹ viện một khoản tín dụng thuế cho lời khuyên của nhân viên. Hiệp hội tìm kiếm một thỏa thuận giống như thỏa thuận áp dụng cho chủ nhà hàng thông qua phần 45B của Bộ luật doanh thu nội bộ. Vì thế, chủ tiệm không nhận được tín dụng thuế và phải trả thuế cho các mẹo của nhân viên. Các nhà tạo mẫu tại các thẩm mỹ viện cao cấp có thể tạo ra hơn 10.000 đô la hàng năm trong các mẹo.

Đạo đức công nghiệp kém

Một nhà phát triển phần mềm cho một công ty công nghệ không thể bỏ công việc của mình mà không cần thông báo, bỏ qua thông tin độc quyền của công ty đó và nhận công việc với đối thủ cạnh tranh trong cùng một ngày. Điều này xảy ra tất cả các thời gian trong ngành công nghiệp thẩm mỹ viện. Các nhà tạo mẫu thường lấy thông tin khách hàng bí mật và yêu cầu khách hàng là của riêng họ. Mặc dù một số chủ tiệm yêu cầu nhân viên ký hợp đồng không hoàn chỉnh, những thỏa thuận này rất khó khăn và tốn kém để thực thi. Các vấn đề đạo đức cũng phát sinh khi nhân viên ăn cắp các sản phẩm của thẩm mỹ viện và thực hiện các dịch vụ bổ sung cho các mẹo miễn phí và không báo cáo.