Thông điệp an toàn tại nơi làm việc về các mối nguy hiểm

Mọi nơi làm việc đều có các mối nguy hiểm an toàn - công nhân có thể bị thương do té ngã, các mối nguy hiểm về điện, các giải pháp hóa học thuộc nhiều loại và cách họ ngồi, đứng hoặc di chuyển trong thời gian dài. Những nhân viên khác có thể phải đối mặt với các mối nguy hiểm từ các bộ phận chuyển động, dụng cụ cầm tay, thiết bị nặng, hóa chất hoặc điều kiện khắc nghiệt. Trình bày thông điệp an toàn của nhân viên theo những cách khác nhau để đảm bảo rằng tất cả người lao động nhận được cập nhật an toàn về rủi ro nguy hiểm và giúp đảm bảo an toàn cho họ.

Nói chuyện an toàn ngắn

Các cuộc đàm phán an toàn ngắn thường được gọi là "các cuộc đàm phán về an toàn hộp công cụ" hoặc "các cuộc đàm phán về an toàn ở cửa sau". Một giám đốc an toàn hoặc giám sát viên bộ phận thường sẽ tập hợp một nhóm nhỏ công nhân trước khi bắt đầu ngày làm việc một cách thường xuyên. Người giám sát nên phát một tờ an toàn được in và thảo luận về một chủ đề có liên quan đến công việc đang được thực hiện hoặc để cập nhật một vấn đề an toàn. Những thông điệp này cũng có thể trình bày các khía cạnh an toàn của một công cụ hoặc khu vực làm việc mà nhân viên chưa xử lý trước đó.

Ủy ban An toàn

Cục An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp liên bang yêu cầu các cuộc họp an toàn thường xuyên cho tất cả các chủ nhân. Các cuộc họp có thể liên quan đến toàn bộ lực lượng lao động nhỏ của bạn hoặc một ủy ban an toàn được thành lập đại diện cho tất cả các phòng ban và mỗi ca làm việc. Tổ chức ít nhất một cuộc họp mỗi tháng để thảo luận về bất kỳ vấn đề an toàn nào mà nhân viên có và đưa ra các thông điệp để củng cố huấn luyện an toàn.

Đăng bài

Đặt các bài đăng an toàn ở một số nơi xung quanh nơi làm việc để cho phép mỗi nhân viên có cơ hội xem thông điệp an toàn. Sử dụng nhiều loại tin nhắn, như các tờ thảo luận an toàn được in sẵn, áp phích an toàn đầy màu sắc và thông báo hoặc thư từ ban quản lý. Đặt áp phích trên bảng thông báo hoặc tường trong phòng nghỉ, khu vực thẻ thời gian, gần lối vào và lối ra, dọc theo lối đi có tường và trong khu vực có nguy cơ cao. Tiến hành kiểm tra thường xuyên để đảm bảo rằng các dấu hiệu an toàn cần thiết, trong đó đưa ra các cảnh báo và thông điệp quan trọng, được đăng.

Thanh toán séc

Đảm bảo bạn tiếp cận mọi nhân viên bằng thông điệp an toàn OSHA và thông tin an toàn dành riêng cho nơi làm việc. Đặt một lá thư với một thông điệp an toàn hoặc tin tức ngắn gọn bên trong tất cả các phiếu lương hoặc phong bì cuống. Bạn cũng có thể nhắm mục tiêu các nhóm nhân viên cụ thể với các thông điệp an toàn liên quan đến tình huống làm việc của từng nhóm.

Tập hợp thực phẩm

Lên lịch các cuộc tụ họp thực phẩm theo mùa, hàng tháng hoặc hàng quý, tại nơi làm việc, hoặc chiêu đãi nhân viên của bạn một bữa ăn xa nơi làm việc. Lập kế hoạch cho một bộ phận an toàn hoặc nhân viên quản lý kinh doanh có mặt tại một cuộc họp mặt cho tất cả các nhân viên với nhau hoặc trên mỗi ca. Yêu cầu đại diện công ty đưa ra một thông điệp an toàn bằng giọng nói liên quan đến các vấn đề và tình huống công việc hiện tại. Phát bản in ra của tin nhắn nói, nếu bạn muốn. Bạn có thể chỉ muốn cung cấp cho nhân viên một thông điệp được in và có đại diện công ty sẵn sàng trả lời các câu hỏi hoặc cho phép nhân viên giải quyết các mối quan tâm.