Phân phối doanh thu cho một tập đoàn S

Cơ cấu kinh doanh của tập đoàn S cho phép một công ty nhỏ hoạt động như một công ty đồng thời tránh đánh thuế hai lần lợi nhuận bằng cách chuyển thu nhập và các khoản khấu trừ cho các cổ đông để yêu cầu khai thuế của chính họ. Một công ty S không phải trả thuế thu nhập ở cấp công ty. Đối với các chủ sở hữu và cổ đông của một tập đoàn S, việc phân phối doanh thu và thu nhập được báo cáo và xuất chi tiền mặt là hai chức năng riêng biệt.

Báo cáo thuế của Tổng công ty S

Một công ty S nộp tờ khai thuế Mẫu 1120S mà khi hoàn thành sẽ tạo ra cái mà mẫu gọi là thu nhập hoặc lỗ kinh doanh thông thường. Con số này có thể được xem là thu nhập ròng của công ty vì nó bắt đầu bằng tổng doanh thu hoặc doanh thu và trừ đi các chi phí của doanh nghiệp. Thu nhập kinh doanh thông thường sau đó được phân bổ cho các cổ đông của tập đoàn S cá nhân theo Biểu K-1 sẽ được sử dụng trong khi nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân của chủ sở hữu. Các loại thu nhập và chi phí khác do tập đoàn S tạo ra cũng được bao gồm trong 1120S và K-1, nhưng đối với một doanh nghiệp nhỏ thông thường, mỗi phần thu nhập ròng của chủ sở hữu được chuyển cho chủ sở hữu và cổ đông cho mục đích thuế.

Cổ tức cho các nhà đầu tư

Việc thông qua thu nhập và các khoản khấu trừ cho các chủ sở hữu tập đoàn S khác với tiền mặt thực tế mà các cổ đông nhận được. Là một công ty, một doanh nghiệp S corp trả một số hoặc tất cả lợi nhuận của nó cho các chủ sở hữu và cổ đông dưới dạng cổ tức. Hội đồng quản trị do cổ đông bầu có trách nhiệm quyết định số tiền sẽ được trả cho các chủ sở hữu. Tùy thuộc vào kế hoạch hiện tại và tương lai của công ty, chủ sở hữu tập đoàn S có thể nhận được tất cả lợi nhuận kiếm được trong năm hoặc chỉ một phần, với một số tiền được giữ lại trong công ty để trả cho các dự án trong tương lai hoặc cung cấp một bộ đệm cho chi phí.

Quản lý tiền lương chủ sở hữu

Bất kỳ chủ sở hữu của một công ty S cũng làm quản lý trong doanh nghiệp phải được trả lương. Các quy tắc thuế yêu cầu chủ sở hữu nhận được tiền lương để thuế An sinh xã hội và Medicare được trả cho thu nhập của chủ sở hữu từ công việc của cô ấy. Tiền lương trả cho chủ sở hữu làm giảm thu nhập ròng được chuyển qua cho tất cả các chủ sở hữu cổ phần và cũng giảm tiền mặt có sẵn để được trả dưới dạng cổ tức. Do yêu cầu về lương, chủ sở hữu của một tập đoàn S được chia thành hai loại. Một chủ sở hữu làm việc trong doanh nghiệp đóng vai trò vừa là nhân viên vừa nhận lương và là chủ sở hữu nhận cổ tức. Chủ sở hữu không làm việc có thể được xem là nhà đầu tư nhận cổ tức và giảm thuế tiềm năng dựa trên lợi nhuận của công ty.

Giao tiếp với nhà đầu tư

Nếu bạn là chủ sở hữu chính của một tập đoàn S và cũng có chủ sở hữu nhà đầu tư, hãy liên lạc với các nhà đầu tư của bạn về sự khác biệt giữa thu nhập K-1 và cổ tức mà công ty bạn đã chọn để trả cho chủ sở hữu cổ phần. Nếu tất cả thu nhập ròng sau khi chi phí không được thanh toán, hãy cho biết thu nhập giữ lại sẽ được sử dụng như thế nào để tăng giá trị của khoản đầu tư và cổ tức trong tương lai. Doanh thu mà một công ty S kiếm được trước tiên phải trang trải các chi phí và sau đó ban giám đốc quyết định số tiền còn lại sẽ dành cho chủ sở hữu. Truyền thông chi tiết và rõ ràng của quá trình này giúp giữ cho chủ sở hữu cổ phần nhà đầu tư của bạn hài lòng.