Quyền và trách nhiệm của nhân viên trong xây dựng

Theo Bộ Lao động Hoa Kỳ, ngành xây dựng là một trong những nguồn việc làm lớn nhất trong cả nước, với khoảng 7, 2 triệu lao động. Mặc dù là một nguồn việc làm đáng kể, công nhân xây dựng phải đối mặt với các điều kiện nguy hiểm tại nơi làm việc của họ. Các quyền và trách nhiệm của công nhân xây dựng phần lớn liên quan đến các tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe của việc giảm thiểu các mối nguy tại nơi làm việc. Những quyền và trách nhiệm này chủ yếu được lấy từ cả Bộ Lao động Hoa Kỳ và Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp.

Điều kiện làm việc an toàn

Nhân viên xây dựng có quyền điều kiện làm việc an toàn. Các công ty xây dựng có trách nhiệm làm cho các công trường xây dựng an toàn hơn để giảm bớt tử vong trong xây dựng. Nhân viên có quyền sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân như găng tay an toàn, tấm che mắt, mũ bảo hiểm và nút bịt tai. Nơi làm việc an toàn được đặc trưng bởi các thiết bị đang hoạt động đúng. Nhân viên có quyền không làm việc trong một công trường xây dựng không an toàn cho đến khi chủ nhân làm cho trang web an toàn hơn.

Thực hành lao động công bằng

Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng DOL, công nhân xây dựng có quyền thực hành lao động công bằng. Chúng bao gồm mức lương tối thiểu và làm thêm giờ cho công nhân thanh niên, người lao động lớn tuổi cũng như người nhập cư. Theo Đạo luật, nhân viên xây dựng đủ điều kiện thanh toán thời gian và một nửa mức thanh toán thường xuyên cho thời gian làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần. Người sử dụng lao động có trách nhiệm ghi lại thời gian làm việc của một nhân viên để tính toán các khoản thanh toán do nhân viên.

Bài báo cáo

Nhân viên xây dựng có quyền và trách nhiệm báo cáo các điều kiện làm việc không an toàn. Nhân viên nên báo cáo cho người giám sát công trường hoặc người sử dụng lao động để công trường xây dựng được an toàn hơn. Nhân viên có thể yêu cầu Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp kiểm tra công trường, nếu người giám sát hoặc chủ nhân không làm cho trang web an toàn hơn. Khi báo cáo với OSHA, một nhân viên có quyền không bị trả thù từ người sử dụng lao động, ví dụ, thông qua việc chấm dứt công việc hoặc khấu trừ tiền lương.

Thông tin

Nhân viên làm việc trong một công trường xây dựng có quyền thông tin về các mối nguy hiểm sắp xảy ra trong công trường. Điều này được quy định bởi Tiêu chuẩn Truyền thông Nguy hiểm OSHA, yêu cầu chủ lao động cung cấp thông tin về rủi ro tại nơi làm việc và các biện pháp phòng ngừa được thực hiện. Nhân viên có quyền biết về bất kỳ hóa chất nguy hiểm nào trong công trường, những nguy hiểm sắp xảy ra do thiết bị và rủi ro sức khỏe liên quan đến làm việc tại công trường.