Ví dụ về nơi làm việc chất lượng

Các công ty có thể cung cấp cho nhân viên tất cả các loại chuông và huýt sáo trong các lợi ích và đặc quyền. Các trung tâm thể hình, cơ sở y tế và các chương trình hoàn trả học phí, từng được coi là xa xỉ, đã trở thành giá vé tiêu chuẩn cho hầu hết các công ty cạnh tranh cho các nhân viên giỏi nhất và thông minh nhất. Đặc quyền là quan trọng, nhưng một số điều làm cho một nơi làm việc chất lượng nổi bật so với tất cả phần còn lại.

Cân bằng cuộc sống công việc

Một nơi làm việc chất lượng nhận ra rằng nhân viên có gia đình và trách nhiệm bên ngoài nơi làm việc. Các chương trình giúp nhân viên cân bằng cuộc sống cá nhân với công việc góp phần làm hài lòng công việc và chất lượng công việc cao hơn. Các chương trình này có thể bao gồm giờ làm việc linh hoạt, trong đó nhân viên có thể làm việc bốn ngày 10 giờ; làm việc từ xa, cho phép nhân viên làm việc tại nhà; chia sẻ công việc, nơi hai nhân viên bán thời gian thực hiện một công việc toàn thời gian. Chăm sóc ban ngày và các cơ sở chăm sóc người già hoặc trợ cấp thu hút và giữ chân nhân viên tài năng có con nhỏ hoặc cha mẹ già cần chăm sóc.

Sức khỏe và giải trí

Nơi làm việc chất lượng thường có một cơ sở chăm sóc sức khỏe tại chỗ và cung cấp kiểm tra sức khỏe miễn phí và khám sức khỏe cho nhân viên lớn tuổi. Các trung tâm thể hình tại các nhà tuyển dụng cạnh tranh đang trở nên phổ biến, hoàn chỉnh với huấn luyện viên cá nhân, kế hoạch tập thể dục tùy chỉnh và các lớp tập thể dục giảm giá hoặc miễn phí.

Cơ sở vật chất

SAS, nơi tốt nhất được xếp hạng hàng đầu để làm việc trong cuộc khảo sát "Tạp chí Fortune" năm 2010 và 2011, cung cấp cho nhân viên của mình một thẩm mỹ viện và rửa xe, trong số các đặc quyền khác. Một số nơi làm việc cung cấp các tùy chọn ăn uống, cửa hàng tiện lợi, nhận và giao đồ giặt, cho thuê video, ATM và thậm chí là một chi nhánh ngân hàng.

Lương và lợi ích

Nơi làm việc chất lượng trả cho nhân viên một mức lương công bằng tương đương với công việc được thực hiện và bằng, hoặc lớn hơn tiêu chuẩn ngành. Nơi làm việc chất lượng cũng cung cấp các ưu đãi như chia sẻ lợi nhuận, quyền sáng chế cho sở hữu trí tuệ, kế hoạch lương hưu, kế hoạch tiết kiệm hưu trí và lựa chọn cổ phiếu. Với chi phí y tế ngày càng tăng, các chương trình bảo hiểm y tế được trợ cấp là một động lực rất lớn và có thể tiết kiệm cho nhân viên hàng trăm, thậm chí hàng ngàn đô la mỗi năm. Các kỳ nghỉ được trả lương và nghỉ phép là những đặc quyền khác được cung cấp bởi các nhà tuyển dụng chất lượng.

Phát triển sự nghiệp

Nơi làm việc chất lượng mang đến cho nhân viên cơ hội thăng tiến nghề nghiệp thông qua các lớp phát triển chuyên nghiệp, hoàn trả học phí, chương trình cố vấn, chương trình theo dõi nhanh cho nhân viên tài năng và các chương trình kế nhiệm.

Văn hóa doanh nghiệp

Yếu tố quan trọng nhất của một nơi làm việc chất lượng là sự tôn trọng và quan tâm đến cá nhân. Nhân viên cảm thấy có giá trị và được tôn trọng sẽ hài lòng hơn và cảm thấy tốt khi đi làm. Các chính sách cấm quấy rối và phân biệt đối xử góp phần vào một môi trường làm việc chất lượng, cùng với các chương trình đào tạo củng cố giá trị của sự đa dạng và tinh thần đồng đội. Nơi làm việc chất lượng cũng truyền đạt các giá trị như đạo đức, sự tham gia của cộng đồng, thực tiễn bền vững và cơ hội việc làm bình đẳng, và cung cấp công việc thú vị, đầy thách thức và công nhận.