Chính sách ma & Bảo hiểm Comp của công nhân

Một số doanh nghiệp một người không có nhân viên theo luật tiểu bang yêu cầu thực hiện bảo hiểm bồi thường cho công nhân chọn mua "chính sách ma". Chính sách ma là một loại bảo hiểm bồi thường cụ thể của công nhân không trực tiếp chi trả cho bất kỳ công nhân nào. Chính sách ma cung cấp cho khách hàng tiềm năng bằng chứng tài liệu bảo hiểm, trong khi không thực sự cung cấp bất kỳ bảo vệ bảo hiểm thực sự.

Chức năng của bảo hiểm lao động

Bảo hiểm bồi thường của người lao động hoạt động như một thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Người sử dụng lao động được luật pháp tiểu bang yêu cầu phải mua chính sách bảo hiểm bồi thường cho người lao động nhằm cung cấp lợi ích cho những nhân viên bị ốm hoặc bị thương tại nơi làm việc. Đổi lại, nhân viên nhận được lợi ích bất kể ai có lỗi. Mặc dù hầu hết các tiểu bang có các quy tắc tương tự liên quan đến bảo hiểm bồi thường cho người lao động, họ thường khác nhau về mức phí bảo hiểm, các khoản thanh toán lợi ích và thủ tục yêu cầu bồi thường.

Chức năng của một chính sách ma

Các điều kiện của một chính sách bảo hiểm ma tiêu chuẩn quy định rằng chủ sở hữu của doanh nghiệp mua hợp đồng không được bảo hiểm bởi chính sách và công ty không có bất kỳ nhân viên nào. Vì chính sách không cung cấp bất kỳ lợi ích hữu hình nào, nên nó hoạt động như một chính sách "ma". Khi công ty thuê một nhân viên trong khi chính sách ma có hiệu lực, chính sách này sẽ bảo vệ tạm thời cho nhân viên đó cho đến khi chủ nhân mua chính sách lương thưởng của công nhân chức năng.

Chính sách ma và bằng chứng bảo hiểm

Mục đích chính để mua một chính sách ma là cung cấp bằng chứng về bảo hiểm bồi thường cho công nhân. Nhiều công ty, chẳng hạn như nhà thầu xây dựng, yêu cầu bằng chứng bảo hiểm để đủ điều kiện cho công việc mới. Một công ty cho thấy bằng chứng về bảo hiểm bồi thường cho công nhân chứng minh rằng công nhân của họ sẽ được bảo vệ và khách hàng sẽ không chịu trách nhiệm về thương tích hoặc bệnh tật tại nơi làm việc. Các tài liệu được bao gồm trong một chính sách ma cho phép các hoạt động của một người đủ điều kiện cho các hợp đồng có khả năng sinh lợi.

Tiềm năng gian lận bảo hiểm

Trong một số trường hợp, một doanh nghiệp sẽ nói rằng họ không có nhân viên trong khi mua một chính sách ma ngân sách thấp. Trên thực tế, doanh nghiệp cố gắng che giấu nhân viên thực sự của mình bằng cách phân loại họ là nhà thầu độc lập của Cameron, hoặc 1099 nhân viên. . Cả công ty đã mua chính sách ma và công ty bảo hiểm đã ban hành nó có thể phải đối mặt với các yêu cầu gian lận bảo hiểm khi sự cố như thế này xảy ra.