Tài trợ cho phát triển nơi làm việc

Nhu cầu phát triển nơi làm việc của một doanh nghiệp nhỏ là một phần quan trọng của sáng kiến ​​phát triển lực lượng lao động lớn hơn xảy ra ở cấp địa phương, tiểu bang và liên bang. Trọng tâm của sự hợp tác giữa các doanh nghiệp, cộng đồng, các tổ chức phi lợi nhuận và các cơ quan chính phủ là giúp các doanh nghiệp và cộng đồng cung cấp cho người lao động những kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết cho lực lượng lao động thế kỷ 21. Tài trợ giúp các doanh nghiệp nhỏ cung cấp đào tạo và giáo dục cần thiết để duy trì lợi thế cạnh tranh trong nền kinh tế toàn cầu. Nhu cầu về lực lượng lao động được đào tạo cao đã dẫn đến sự gia tăng số lượng và sự đa dạng của các khoản tài trợ phát triển lực lượng lao động.

Tài trợ liên bang

Bộ Lao động Hoa Kỳ điều phối các hoạt động của hệ thống lực lượng lao động công cộng của quốc gia, đó là một mạng lưới các cơ quan địa phương, tiểu bang và liên bang hợp tác để phát triển lực lượng lao động của quốc gia. Chính phủ liên bang trao phần lớn các khoản tài trợ phát triển lực lượng lao động cho các cơ quan chính phủ tiểu bang, nơi sử dụng các quỹ để trao các khoản tài trợ tại địa phương. Chủ doanh nghiệp nhỏ có thể tìm thông tin bằng cách thực hiện tìm kiếm tại Grants.gov để tìm các khoản trợ cấp trực tiếp, xác định các khoản tài trợ cho các tiểu bang sẽ dẫn đến trợ cấp địa phương và xác định các cơ quan liên bang cụ thể có các chương trình quan tâm. Ví dụ, Bộ An ninh Nội địa Hoa Kỳ, nơi có các chương trình đặc biệt để tăng sự tham gia của các doanh nghiệp nhỏ, cung cấp ngân sách cho các tiểu bang để trao các khoản tài trợ cho đào tạo, phòng ngừa và chuẩn bị ứng phó khẩn cấp.

Chính quyền địa phương và nhà nước

Ban phát triển lực lượng lao động địa phương phối hợp và trao nhiều khoản tài trợ phát triển nơi làm việc của chính quyền địa phương và chính quyền bang. Các trung tâm nghề nghiệp một cửa tại địa phương là một nguồn tài trợ phát triển nơi làm việc khác. Một số tiểu bang tài trợ thông qua các chương trình đào tạo công nhân đương nhiệm. Chẳng hạn, Chương trình Công nhân đương nhiệm của Bắc Carolina cung cấp các khoản tài trợ cho các doanh nghiệp gửi đề xuất đào tạo. Quỹ phát triển kỹ năng Texas trao các khoản tài trợ cho đào tạo tại chỗ được cung cấp thông qua sự hợp tác với các trường cao đẳng cộng đồng. Nhiều trường cao đẳng cộng đồng cung cấp các chương trình đào tạo tại nơi làm việc và hỗ trợ chuẩn bị các đề xuất cho các khoản trợ cấp phát triển lực lượng lao động. Cao đẳng cộng đồng Camden của New Jersey điều hành một Viện đào tạo doanh nghiệp cung cấp một loạt các khóa đào tạo và giúp các doanh nghiệp khám phá nguồn tài chính công cho đào tạo.

Nền móng

Các nền tảng thường không trao tài trợ cho các doanh nghiệp. Tuy nhiên, các doanh nghiệp có thể hợp tác với các tổ chức phi lợi nhuận và các cơ quan chính phủ về các chương trình phát triển nơi làm việc và nhận hỗ trợ tài chính như một phần của nỗ lực hợp tác. Danh mục Cơ hội Trợ cấp Lực lượng lao động Foundation của Bộ Lao động Hoa Kỳ liệt kê hàng chục cơ sở cung cấp các khoản tài trợ phát triển lực lượng lao động, hầu hết được nhắm đến các cộng đồng thu nhập thấp, các nhóm thiểu số, cộng đồng bị trầm cảm, thiếu việc làm và thất nghiệp. JP Morgan Chase Foundation trao các khoản tài trợ phát triển lực lượng lao động cho các chương trình bao gồm sự hợp tác khu vực và quốc gia. Alcoa Foundation trao các khoản tài trợ cho các quan hệ đối tác kinh doanh và cộng đồng. Quỹ tài trợ của Hitachi cấp cho các tổ chức giúp người lao động có được các kỹ năng cần thiết để duy trì công việc hoặc thăng tiến.

Những tổ chức chuyên nghiệp

Các tổ chức chuyên nghiệp thường trao các khoản tài trợ và các loại hỗ trợ tài chính khác cho các doanh nghiệp và cá nhân trong các ngành nghề cụ thể. Hiệp hội hàn Mỹ cung cấp tài trợ cho các doanh nghiệp hợp tác với các tổ chức đào tạo hoặc giáo dục để tuyển dụng và đào tạo thợ hàn hoặc hỗ trợ đào tạo nâng cao cho thợ hàn để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp. Các tổ chức chuyên nghiệp cũng cung cấp hỗ trợ tài chính cho người lao động tham dự các hội thảo hoặc hội thảo đào tạo đặc thù của ngành.