Những cách thú vị để cho nhân viên nghỉ ngày

Nhân viên đánh giá cao sự va chạm về lương và lợi ích trong công việc, nhưng có những lúc người sử dụng lao động muốn đi xa hơn trong việc thưởng cho nhân viên của mình một công việc được hoàn thành tốt. Cho nhân viên nghỉ một ngày có thể là một cử chỉ rất khích lệ; tìm ra một cách thú vị để trình bày nó có thể là một sự thúc đẩy tinh thần cho cả người trình bày và người nhận.

Vé miễn phí

Thẻ miễn phí thưởng cho một nhân viên có một ngày nghỉ để làm bất cứ điều gì anh ta chọn. Anh ta có thể giữ đường chuyền miễn phí và sử dụng nó vào một ngày trong tương lai. Hãy sáng tạo với ý tưởng và thiết kế một đường chuyền miễn phí giống như đường chuyền hội trường kiểu cũ từ thời đi học. Một mảnh gỗ hoặc một mảnh giấy nhiều lớp có thể được sử dụng để làm một giải thưởng sáng tạo có thể được trao cho nhân viên. Nếu khái niệm này được sử dụng vào những thời điểm khác nhau cho các nhân viên khác nhau, hãy thiết kế một cái gì đó chắc chắn và có thể tái sử dụng. Trình bày thẻ miễn phí tại một cuộc họp nhóm để những người khác có thể chia sẻ trong xác nhận.

Đạo cụ

Khám phá nếu nhân viên thích câu cá. Treo thẻ ngày miễn phí ở cuối cần câu. Tìm hiểu nếu cô ấy thích dành thời gian ở bãi biển. Mua thùng và xẻng của trẻ em với màu sắc tươi sáng. Sử dụng một điểm đánh dấu vĩnh viễn để viết "ngày nghỉ" trên lưỡi xẻng, đổ đầy xô vào cát và đặt xẻng vào đó. Sau đó để nó trên bàn của nhân viên. Xác định bất kỳ sở thích nào mà nhân viên có thể muốn tận hưởng vào ngày nghỉ và tìm ra một cách sáng tạo để trình bày phần thưởng sử dụng một chỗ dựa liên quan đến sở thích đó.

gia đình

Nếu bạn muốn làm nhiều hơn chỉ đơn giản là cho nhân viên nghỉ một ngày, hãy bí mật phối hợp một ngày vui vẻ với gia đình anh ấy. Khi nhân viên đến nơi làm việc, gia đình anh ta chờ đợi để chào đón anh ta cùng với vé đến công viên giải trí hoặc công viên nước, bữa trưa dã ngoại, bỏng ngô và vé xem phim, phiếu quà tặng cho nhà hàng hoặc bất kỳ hoạt động nào khác có thể được hưởng như một gia đình.

Đóng cửa văn phòng

Nếu mục tiêu là cho toàn bộ văn phòng nghỉ một ngày, hãy khuyên nhân viên rằng đó sẽ là ngày ăn mặc giản dị vào ngày được chỉ định. Khi nhân viên đến nơi làm việc, tập trung tất cả vào một cuộc họp hoặc phòng hội nghị và thông báo rằng văn phòng sẽ đóng cửa trong ngày. Có xe buýt hoặc phương tiện giao thông khác sẵn sàng để đưa nhân viên đến một hoạt động theo lịch trình. Nó có thể đơn giản như một ngày chơi bowling và ăn trưa, hoặc một cái gì đó công phu hơn. Hãy chắc chắn chọn một hoạt động mà mọi nhân viên sẽ cảm thấy thoải mái khi tham gia. Một dự án tình nguyện nhóm có thể mang lại lợi ích cho cả nhân viên và quản lý, và phục vụ như một bài tập xây dựng đội nhóm tốt.