Các loại Bản ghi nhớ khiển trách

Thư khiển trách là những cảnh báo bằng văn bản được đưa ra cho nhân viên và những người khác không sống theo một mức độ mong đợi nhất định. Ghi nhớ khiển trách chủ yếu phục vụ hai mục đích. Họ ghi lại hành vi đáng ngờ của ai đó bằng cách chú ý đến anh ta để anh ta có thể làm việc để sửa nó. Họ cũng cung cấp cho các nhà tuyển dụng nhiều đòn bẩy hơn để tiếp tục với những hậu quả nghiêm trọng hơn nếu cần thiết. Khiển trách có thể được đưa ra vì sự chậm trễ trong công việc, thiệt hại cho tài sản hoặc hiệu suất công việc kém.

Liên quan đến công việc

Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ trải qua một quá trình kỹ lưỡng khi cố gắng sửa chữa các hành động kém của nhân viên. Theo trang web HR Specialist, cảnh báo bằng lời nói thường được đưa ra đầu tiên, tùy thuộc vào bản chất của hành vi phạm tội. Nếu cảnh báo này bị bỏ qua, người giám sát có thể sẽ theo dõi bằng thư khiển trách. Bản ghi nhớ khiển trách sẽ phác thảo lý do cho việc viết ra, cách khắc phục hành vi phạm tội và cách vi phạm tiếp tục có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng hơn.

Người sử dụng lao động thường sẽ yêu cầu người lao động ký vào bản ghi nhớ khiển trách để ngăn chặn bất kỳ vụ kiện sa thải sai trái nào đối với công ty. Nếu một nhân viên không đồng ý với bản ghi nhớ khiển trách, anh ta có quyền không ký tên. Dù bằng cách nào, bản ghi nhớ nên được đặt trong hồ sơ của nhân viên trong bộ phận nhân sự của công ty. Bản ghi nhớ khiển trách lặp đi lặp lại có thể giúp nhà tuyển dụng có thêm đòn bẩy trong việc biện minh cho việc chấm dứt của nhân viên.

Giáo dục

Nếu bạn đang nghĩ về việc mở một trường tư hoặc nhà giữ trẻ, nhiều người yêu cầu sinh viên ký các thỏa thuận rằng họ hiểu quy tắc ứng xử của trường. Đối với những người không tuân theo các quy tắc, một đứa trẻ có thể được viết ra cho sự không vâng lời. Phụ huynh thường được thông báo về bản ghi nhớ khiển trách và cũng có thể được yêu cầu ký vào đó. Hãy chắc chắn rằng bạn có bằng chứng đầy đủ trước khi đưa ra lời buộc tội. Tùy thuộc vào bản chất của các hành vi phạm tội trong tương lai, hậu quả nghiêm trọng hơn thường theo bản ghi nhớ khiển trách. Điều này có thể bao gồm đình chỉ hoặc trục xuất.

Tài sản cho thuê

Chủ sở hữu tài sản cho thuê đôi khi bị buộc phải đuổi người thuê vì không trả tiền thuê nhà, thiệt hại tài sản hoặc vi phạm cho thuê. Theo luật, chủ nhà phải thông báo bằng văn bản cho người thuê nhà trước khi quá trình trục xuất bắt đầu. Bức thư khiển trách này phác thảo vấn đề trong tay và đưa ra thời hạn đáp ứng yêu cầu của chủ nhà. Theo Trường Luật Đại học Cornell, nếu một người thuê nhà không tuân theo các hướng dẫn trong bản ghi nhớ, chủ nhà không thể đơn giản loại bỏ chúng. Thay vào đó, anh ta phải nhận được lệnh của tòa án từ chính quyền địa phương.

Y khoa

Nếu bạn là một bác sĩ trong kinh doanh cho chính mình, thư khiển trách có thể khá nghiêm trọng. Họ có thể được nhắc nhở bởi một bệnh nhân không hài lòng, người thông báo cho hội đồng y tế nơi giấy phép hành nghề của bạn được cấp. Một khiển trách y tế có thể làm tổn hại uy tín của bạn như một chuyên gia y tế. Bởi vì chúng là hồ sơ công khai, bất cứ ai cũng có thể xem xét các rủi ro bị cáo buộc. Những lời khiển trách lặp đi lặp lại có thể thúc đẩy các vụ kiện của bệnh nhân và dẫn đến việc mất giấy phép của một chuyên gia y tế.