Các quy định của chính phủ cho một doanh nghiệp nhỏ là gì?

Nếu bạn muốn doanh nghiệp của bạn tồn tại lâu dài, bạn phải tuân theo các quy tắc. Phá vỡ một quy định ở đây và một quy định ở đó, và không lâu sau, tiền phạt trở nên vô cùng tốn kém. Điều làm cho nó khó khăn hơn là các chính phủ - liên bang, tiểu bang, địa phương - liên tục thông qua các quy định mới. Khi, nói, sự phân biệt đối xử với nhân viên trans hoặc các vấn đề về lập kế hoạch cuộc gọi trở thành vấn đề, chính phủ thường phản ứng với các quy định kinh doanh nhỏ mới. Biết các quy tắc là một quá trình liên tục.

tiền boa

  • Các quy định kinh doanh nhỏ luôn thay đổi, nhưng nhìn chung, bạn sẽ phải đối mặt với các hạn chế trong các lĩnh vực cấp phép, giấy phép kinh doanh, luật việc làm, thuế, luật môi trường và quảng cáo của người tiêu dùng.

Giấy phép và Giấy phép: Cách bạn vận hành

Rất nhiều doanh nghiệp yêu cầu giấy phép để hoạt động. Ở cấp địa phương, nhiều chính quyền thành phố và quận yêu cầu bất kỳ công ty mới nào phải có giấy phép kinh doanh. Các nhà hàng cần giấy phép cho thấy họ tuân thủ các quy định về sức khỏe và vệ sinh. Các doanh nghiệp khác, như quán bar, cửa hàng súng, đài phát thanh, bác sĩ và bác sĩ thú y, phải xin giấy phép đặc biệt từ chính phủ tiểu bang hoặc liên bang. Nguồn thông tin tốt nhất của bạn có thể là phòng thương mại hoặc nhóm ngành công nghiệp hoặc địa phương.

Luật lao động: Cách bạn đối xử với nhân viên

Không thiếu các quy định, quy tắc và luật lao động Hoa Kỳ điều chỉnh cách bạn đối xử với nhân viên của mình. Các quy định của liên bang không cho phép bạn phân biệt đối xử trong việc tuyển dụng, sa thải hoặc đối xử với nhân viên vì chủng tộc, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác hoặc giới tính của họ. Một số tiểu bang thêm các danh mục khác, chẳng hạn như xu hướng tình dục, vào danh sách.

Các quy định kinh doanh khác của chính phủ yêu cầu nhiều doanh nghiệp nhỏ phải trả lương cho nhân viên làm thêm giờ nếu họ làm việc quá 40 giờ một tuần. Bạn cũng phải cung cấp bảo hiểm bồi thường cho công nhân sẽ chi trả cho những nhân viên bị thương trong công việc. Các quy tắc khác chi phối quyền của nhân viên để dành thời gian cho việc mang thai cũng như bảo mật thông tin y tế. Đây chỉ là một mẫu nhỏ của các quy tắc. Trước khi mở doanh nghiệp, bạn sẽ cần thực hiện nghiên cứu của mình để tìm hiểu thêm.

Thuế: Bạn phải trả bao nhiêu

Nộp thuế là một nỗi đau, nhưng đó cũng là một điều tốt. Nếu bạn đang trả thuế bán hàng, điều đó có nghĩa là bạn đang bán sản phẩm của mình và nếu công ty của bạn trả thuế thu nhập, thì nó phải có thu nhập. Nhược điểm là bạn cũng phải đối phó với các luật và quy định về thuế:

  • Lấy thuế biên chế ra khi bạn trả lương cho nhân viên.

  • Thu thập và trả thuế bán hàng theo lịch trình của chính phủ tiểu bang của bạn.

  • Có thể lấy số nhận dạng chủ nhân (EIN) từ IRS để xác định doanh nghiệp của bạn theo cách số An sinh xã hội của bạn xác định bạn là một cá nhân.

Quy định môi trường: Bạn làm gì với hành tinh

Chính phủ tiểu bang và liên bang có rất nhiều quy định kinh doanh nhỏ để giữ cho các công ty không gây ô nhiễm không khí, nước và đất. Nếu bạn đang sản xuất, bạn sẽ phải tuân theo các quy định khi xử lý các sản phẩm phụ, chất thải và khói từ nhà máy của bạn. Một số quy tắc áp dụng cho các doanh nghiệp cổ trắng quá. Ví dụ, nếu bạn xây dựng một cửa hàng hoặc văn phòng mới cho doanh nghiệp của mình, có thể có các quy định kiểm soát lượng nước mưa có thể chảy ra từ đó.

Quảng cáo và tiếp thị: Cách bạn giao tiếp với khách hàng

Ngay cả quảng cáo và tiếp thị của bạn phải chơi theo các quy tắc. Bạn có thể đoán rằng việc đưa ra các tuyên bố gian lận có thể khiến bạn gặp rắc rối. Điều này đặc biệt đúng nếu bạn đang quảng cáo các sản phẩm y tế: Bạn cần khoa học để sao lưu mọi khiếu nại bạn đưa ra. Nếu bạn cung cấp các khoản vay dưới bất kỳ hình thức nào, có các quy định để báo cáo lãi suất và lãi suất một cách chính xác, thay vì chôn chúng trong bản in đẹp.

Bài ViếT Phổ BiếN