Tên hấp dẫn cho các chương trình khuyến khích
Trong nhiều nơi làm việc, các chương trình khuyến khích cung cấp sự công nhận của nhân viên và giúp nhân viên thêm động lực để làm việc hướng tới mục tiêu của công ty. Trong khi đặt ra để tạo ra một chương trình khuyến khích thúc đẩy, một trong những nhiệm vụ đầu tiên bạn sẽ phải đối mặt là chọn tên. Bằng cách chọn tên chương trình nhận dạng hấp dẫn và lôi cuốn, bạn có thể làm cho chương trình trở nên thú vị hơn một cách tự nhiên và dễ dàng tạo ra tiếng vang xung quanh chương trình. Dưới đây là một số gợi ý cho tên chương trình khách hàng thân thiết.
Đô la hàng ngày
Nếu chương trình của bạn có một thành phần tiền tệ, cái tên Hàng ngày Đô la Nhật có thể là một tên hiệu quả. Ví dụ: nếu bạn có ý định thưởng cho nhân viên hóa đơn đô la giả với số tiền phụ thuộc vào số lượng doanh thu họ thực hiện và sau đó cho phép họ đổi số tiền nhân tạo này để nhận giải thưởng ngoài đời thực, tên chương trình ưu đãi này có thể là tên dành cho bạn.
BINGO: Một trò chơi cũ với một twist mới
Bất cứ ai đã từng chơi một vòng BINGO đều biết sự phấn khích tự nhiên bao quanh từ này. Tận dụng điều này, sử dụng từ viết tắt BINGO làm tên chương trình của bạn. Đính kèm một ý nghĩa sâu sắc hơn, chẳng hạn như Đổi mới không bao giờ cũ, Hãy là một biệt danh phù hợp nếu chương trình của bạn phải thực hiện với việc mang lại sự đổi mới.
Lên, Lên và Đi
Khiến nhân viên suy nghĩ về việc tăng vọt lên một tầm cao mới bằng cách áp dụng một tên chương trình có liên quan đến việc hướng lên trời cao. Ví dụ, Up Up, Away và Away, ví dụ, mang đến ý nghĩ về việc nổi cao trên mặt đất. Ghép nối tiêu đề chương trình này với các thiết kế theo chủ đề khinh khí cầu hoặc giải thưởng để làm cho chương trình của bạn trở nên gắn kết.
Độ chính xác tăng tốc
Chuẩn bị một chương trình theo chủ đề đua xe với tiêu đề Chính xác tăng tốc. Hãy tạo một đồng hồ tốc độ cho mỗi nhân viên, gắn một bàn tay di chuyển. Theo dõi tiến trình của nhân viên trên các đồng hồ tốc độ có thể điều chỉnh này, cho phép tất cả mọi người thấy công nhân nào đang tiến gần nhất đến mục tiêu của họ để họ có thể cổ vũ cho các đồng nghiệp thành công của họ.
Thưởng phòng
Nếu phòng nghỉ là nơi phổ biến để nghỉ ngơi và thư giãn tại nơi làm việc của bạn, thì việc tập trung vào chương trình của bạn xung quanh không gian này có thể là một lựa chọn sáng suốt. Cung cấp cho nhân viên cơ hội kiếm thêm ít tiền trong phòng nghỉ của họ bằng cách đáp ứng các biện pháp được lựa chọn. Ví dụ, bạn có thể nói với nhân viên rằng nếu họ đạt được mục tiêu bán hàng nhất định, bạn sẽ mua cà phê Starbucks cho phòng nghỉ trong một tháng. Theo dõi tiến trình hướng tới mục tiêu này trong phòng giải lao, hướng tới biểu đồ tiến độ trong phòng Break Break Bonus Bonus để giữ sự nhấn mạnh rõ ràng.
tiền boa
Bạn có thể tìm thấy các công cụ gợi ý tên trực tuyến. Mặc dù chủ yếu hướng đến việc đặt tên cho các doanh nghiệp và trang web, bạn cũng có thể sử dụng các công cụ này cho tên chương trình nhận dạng của mình.