Sự khác biệt giữa các công ty con và bộ phận sở hữu toàn bộ

Trong thế giới của các doanh nghiệp lớn, cấu trúc của các công ty hiếm khi đơn giản. Trong các công ty lớn, doanh nghiệp thường được chia thành các bộ phận, trong khi những người khác sử dụng một hệ thống các công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn. Mặc dù hai cách sắp xếp này tương tự nhau, nhưng cũng có những khác biệt giữa chúng, khiến cho chủ doanh nghiệp phải đưa ra quyết định lựa chọn lựa chọn nào có khả năng khó khăn.

Ý nghĩa bộ phận

Đặc biệt khi các doanh nghiệp sản xuất nhiều sản phẩm hoặc cung cấp nhiều hơn một dịch vụ, họ thường chia thành các bộ phận. Khi một doanh nghiệp được cấu trúc như một tập hợp các bộ phận, mỗi bộ phận tập trung vào một phần khác nhau của kế hoạch kinh doanh và hướng tới một mục tiêu riêng. Ví dụ, trong một doanh nghiệp xử lý sửa chữa nhà, một bộ phận có thể tập trung vào việc lợp mái, trong khi một bộ phận khác chuyên về sửa chữa liên quan đến HVAC. Bởi vì các cá nhân trong các bộ phận này đều được thuê bởi cùng một công ty bao trùm, họ có thể di chuyển qua lại giữa các bộ phận khi cần thiết.

Định nghĩa công ty con sở hữu toàn bộ

Một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn, mặt khác, là một thực thể hoàn toàn tách biệt với hoạt động kinh doanh chính. Mặc dù doanh nghiệp này tách biệt về mặt kỹ thuật với doanh nghiệp lớn hơn, chủ sở hữu của doanh nghiệp lớn hơn vẫn giữ toàn quyền kiểm soát doanh nghiệp nhỏ hơn này, cho họ khả năng hướng dẫn hành động của công ty con. Bởi vì công ty con là một doanh nghiệp riêng biệt, công nhân được sử dụng kỹ thuật bởi công ty con, không phải bởi doanh nghiệp kiểm soát lớn hơn.

Lợi ích của công ty con

Các doanh nghiệp thường chọn tạo ra các công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn thay vì gắn bó với thiết lập bộ phận có thể dễ xử lý hơn vì làm như vậy sẽ giúp họ được giảm thuế. Bởi vì công ty con về mặt kỹ thuật là một doanh nghiệp nhỏ hơn, nó có thể được giảm thuế dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ, mặc dù thực tế đó là một phần về mặt kỹ thuật của doanh nghiệp kiểm soát lớn hơn.

Lợi ích của một bộ phận

Tạo các bộ phận là dễ dàng hơn so với việc phát triển các công ty con. Bởi vì một bộ phận là một phân khúc nội bộ của một công ty, không phải là một thực thể hoàn toàn riêng biệt, chủ doanh nghiệp tạo ra và kết thúc các bộ phận theo ý thích của họ. Ngoài ra, vì các cá nhân trong mỗi bộ phận được sử dụng bởi cùng một công ty, việc điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với thiết lập này sẽ dễ dàng hơn.

Những thách thức của một công ty con

Khi một doanh nghiệp chọn tạo ra một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn, có thể thấy rằng việc duy trì quyền kiểm soát công ty con này chứng tỏ thách thức. Mặc dù chủ sở hữu của doanh nghiệp lớn hơn kiểm soát kỹ thuật công ty con, họ có thể không phải là một phần chính của các quyết định hàng ngày diễn ra trong nhóm công ty con, có khả năng khiến việc quản lý thực thể riêng biệt này trở nên khó khăn hơn.

Những thách thức của một bộ phận

Khi một công ty tạo ra các bộ phận thay vì các công ty con, họ có thể gặp khó khăn trong việc phát triển cơ cấu tổ chức của họ. Nếu không được xác định rõ ràng, nó có thể là thách thức cho nhân viên để xác định người mà họ thực sự báo cáo. Khi các bộ phận được đưa ra, các công nhân có thể cảm thấy như họ đang làm việc cho quá nhiều ông chủ và không chắc chắn họ nên tập trung vào việc nào. Để ngăn chặn vấn đề này, hãy tạo một cấu trúc tổ chức rõ ràng, tạo một biểu đồ để minh họa cấu trúc đó và hướng dẫn một cá nhân xử lý từng nhóm nhân viên thay vì yêu cầu nhân viên của bạn đối phó với các câu hỏi và chỉ thị từ sếp mới hàng ngày.