Ví dụ về thư cảm ơn của nhân viên

Mở rộng lòng biết ơn bằng văn bản cho các nhân viên doanh nghiệp nhỏ của bạn là một cách hiệu quả để tạo thiện chí của nhân viên và tăng cường tinh thần. Nhân viên và nhà văn có động lực, Bob Nelson của Nelson Motivation Inc. Viết thư cảm ơn nhân viên cho thấy một nhân viên mà bạn thấy đủ công đức và giá trị cho doanh nghiệp nhỏ của bạn hiệu suất của mình để đánh giá cao của bạn bằng văn bản.

Hiệu suất bán hàng vượt trội

Hiệu suất bán hàng xuất sắc xứng đáng được công nhận, cung cấp nhiên liệu cho thành tích trong tương lai. Khi một thành viên trong nhóm bán hàng của bạn vượt trội, bạn có thể viết: "Bill thân mến, số liệu bán hàng gần đây của bạn xứng đáng với lòng biết ơn của công ty. Những nỗ lực không mệt mỏi của bạn đã giúp tăng đáng kể lợi nhuận của chúng tôi và công ty và tôi muốn bạn biết chúng tôi đánh giá cao bạn như thế nào công việc. Chúng tôi đánh giá cao bạn và mong muốn một mối quan hệ hiệu quả khi chúng tôi cùng nhau phát triển kinh doanh. Cảm ơn bạn. "

Công nhận tinh thần đồng đội

Khi một nhóm đã thực hiện trên mong đợi, các thành viên kiếm được sự đánh giá cao của quản lý. Gửi cho mỗi thành viên trong nhóm một lá thư cảm ơn về thành tích vượt trội và thành tích xuất sắc. Viết, ví dụ, "Allen Communications dựa vào nhân viên của mình vì cam kết làm việc nhóm và xuất sắc. Cảm ơn bạn vì màn hình gần đây của bạn với tư cách là thành viên nhóm trong Dự án Quốc gia Adams Hill. Công việc của bạn với tư cách là Giám đốc Dự án đã giúp tạo ra một đơn vị nhóm gắn kết và để đưa dự án vào ngân sách. Bạn và nhóm của bạn đại diện cho lý do tại sao công ty chúng tôi thường xuyên giành được sự công nhận quốc gia. Chúng tôi gửi lời cảm ơn đến bạn và mong muốn dự án tiếp theo. "

Chiến dịch thành công

Nhân viên hiệu suất cao cần biết rằng công ty nhận ra thành công của mình dựa trên sự chăm chỉ và kỹ năng vượt trội của nhân viên. Khi một nhân viên đóng góp những nỗ lực dẫn đến thành tích của doanh nghiệp nhỏ của bạn, bạn có thể viết: "Khi bạn thành công, tất cả chúng ta đều thành công! Chúng tôi, tại Simms Health Products, tham gia" Cảm ơn! "Cho chiến dịch tiếp thị của bạn đã phát triển. Bạn đã cho đội ngũ bán hàng một nền tảng vững chắc và hiệu quả. Chúng tôi mong được gặp bạn tại bữa tối đánh giá cao nhân viên hàng năm của chúng tôi. Cảm ơn bạn đã cống hiến cho sứ mệnh của chúng tôi. "

Sự hiện diện hỗ trợ và chủ động

Đôi khi một nhân viên giúp tăng hiệu suất công việc trong một nhân viên bằng sự hiện diện hỗ trợ và chủ động của anh ấy trong công việc. Người nâng tầm môi trường kinh doanh nhỏ cũng xứng đáng được nâng đỡ. Một lá thư như vậy có thể đọc, "Chúng tôi đánh giá cao bạn! Năng lượng hỗ trợ của bạn trong văn phòng và cách tiếp cận giải quyết vấn đề tích cực của bạn cho công việc của bạn truyền cảm hứng cho mọi người xung quanh bạn. Chúng tôi tại Renfro Management Properties muốn nhân cơ hội này để nói với bạn rằng chúng tôi chú ý và chúng tôi đánh giá cao bạn. Chúng tôi mong muốn một mối quan hệ lâu dài và bổ ích với bạn. Cảm ơn bạn, một lần nữa, cho tất cả những gì bạn làm. "