Trò chơi cho tinh thần nhân viên

Ở nơi làm việc có sự tập trung vào kinh doanh và hoàn thành công việc. Thỉnh thoảng nó mang lại lợi ích cho nhân viên và công ty chơi game để thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên. Các doanh nghiệp nhỏ cần tập trung vào tinh thần để giúp ngăn chặn mất nhân viên tốt cho các công ty lớn hơn. Trò chơi tinh thần nhân viên có thể giúp làm việc hiệu quả hơn và giữ cho nhân viên chủ chốt quan tâm đến công ty.

Trò chơi đố

Trò chơi đố giúp nhân viên có cơ hội làm việc cùng nhau như một đội. Nhân viên cũng có thể thích học về chủ đề này. Chọn một chủ đề và tạo câu hỏi đố về nó. Các chủ đề có thể bao gồm các sự kiện hiện tại, lịch sử của các đội thể thao chuyên nghiệp địa phương, lịch sử của công ty hoặc các câu hỏi quan tâm chung. Chia nhân viên thành hai nhóm có kích thước chẵn hoặc càng gần kích thước càng tốt. Bắt đầu với một nhóm và hỏi họ một câu hỏi. Cho mỗi đội 10 giây để trả lời câu hỏi. Nếu họ không trả lời kịp thời hoặc họ trả lời sai, nhóm khác sẽ có cơ hội trả lời và đưa ra quan điểm. Đội giành được nhiều điểm nhất có thể nhận được các giải thưởng như được nghỉ nửa ngày hoặc ăn trưa do công ty tài trợ.

Chuyện gi xảy ra nêu

Trò chơi "What If" là một trò chơi đơn giản để chơi, nhưng câu trả lời được đưa ra có thể khá hài hước. Chơi đúng với quản lý, trò chơi này mang lại cho nhân viên cơ hội tìm hiểu điều gì đó về nhau. Những nhân viên hiểu nhau hơn thường có cảm giác tích cực hơn khi làm việc cùng nhau. Trò chơi này liên quan đến việc trao cho mọi người một mảnh giấy. Mỗi người viết ra bất kỳ sinh vật hoặc đối tượng sống trên giấy. Tất cả các mảnh giấy sau đó được đặt trong một hộp. Người quản lý bộ phận sau đó rút một mảnh giấy ra khỏi hộp và đặt câu hỏi "Nếu bạn là một người", kết thúc câu hỏi với đối tượng trên tờ giấy. Hãy chắc chắn rằng không ai có thể nhìn thấy đối tượng được viết trên giấy. Sau đó, mỗi người mô tả một ngày điển hình trong đối tượng mà người quản lý bộ phận đã chọn. Ví dụ: nếu từ "ngựa" được kéo ra khỏi hộp, thì mỗi người chơi sẽ mô tả ngày của họ sẽ như thế nào khi là ngựa.

Khóa học vượt chướng ngại vật

Trò chơi này khuyến khích giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm và dạy nhân viên tin tưởng lẫn nhau. Xây dựng tinh thần đồng đội thông qua sự tin tưởng và cải thiện giao tiếp là một sự thúc đẩy tinh thần tốt. Thiết lập một phòng hội nghị với ghế, hộp và các chướng ngại vật khác ít nhất cao đến đầu gối cho những người trong bộ phận. Bịt mắt một người, người sẽ trải qua quá trình vượt chướng ngại vật. Phần còn lại của nhóm hướng dẫn bằng lời nói cho người bịt mắt từ đầu này sang đầu kia. Để làm cho trò chơi trở nên thú vị hơn, bạn có thể thêm một số hoạt động vào cuối khóa học vượt chướng ngại vật như đổ đầy ly nước từ bình, mặc áo khoác thể thao và đội mũ hoặc di chuyển đồ vật từ bàn này sang bàn khác. Hãy chắc chắn xen kẽ những người tham gia bịt mắt để mọi người có cơ hội thử.